Hvor lenge bør man være i en jobb?

9 måneder siden 185 visninger

Optimal jobblengde: Erfaring viser at 2-3 års ansettelse er et gjennomsnittlig og ofte ønskelig tidsrom, både for arbeidstaker og arbeidsgiver. Dette mønsteret observeres i stillingsannonser og er en forventning som ofte etableres allerede under utdanning. En slik varighet gir mulighet for å tilegne seg relevant erfaring og kompetanse før man eventuelt søker nye utfordringer.

Kommentar 0 liker

Kanskje du også vil spørre om dette?Mer

Hvor lenge bør jeg bli i en jobb?

Huh, to-tre år, ja… Det høres kjent ut. Husker jeg leste det et sted, kanskje på en karriererådgivningsside? Eller var det en kompis som sa det? Uansett, poenget var vel at to-tre år er liksom en grei standard.

Jeg jobbet på den kaffebaren i Oslo, sommeren 2021. Varte i akkurat to måneder, så det var jo langt unna. Lærte masse om espressomaskiner, men ikke så mye om karriereplanlegging.

Men så var det sommerjobben på biblioteket i fjor. Der var jeg i nesten hele juli, betalt en liten formue på 120 kroner i timen. Veldig kjekt, men ikke akkurat en langsiktig karriere.

To-tre år… kanskje det er litt sånn idealet da? For å få erfaring og vise fram lojalitet? Jeg aner ikke. For meg føles det helt urealistisk. Jeg er jo mer en "hopper av og på" type. Men jeg forstår poenget, tenker jeg. Får se hva framtiden bringer, kanskje jeg blir overrasket.

Hvor lang tid tar det å bli god i en jobb?

Å bli skikkelig dreven i en jobb? Vel, det er som å temme en gretten katt – kan ta tid!

Seks måneder, sier de lærde. Som om det er hugget i stein! Kanskje hvis du er en slags arbeids-ninja.
Skole ved siden av? Glem det! Da er det som å sjonglere motorsager mens du sykler enhjulssykkel. Tar mye lenger tid.
Arbeidsgivers forventninger? Et mysterium! Som å prøve å tyde hieroglyfer. Finn ut av det, ellers blir det rabalder!

Jeg brukte selv et år på å skjønne kaffemaskinen på min forrige jobb, så ikke stress. Og ja, jeg sølte alltid litt på skjorta. Flaks jeg slutta! Hehe!

Er det lurt å bytte jobb ofte?

Omskriving av svar: "Er det lurt å bytte jobb ofte?"

Jeg husker den gangen jeg jobbet i den lille kafeen i Gamlebyen, sommeren '08. Byttet tre jobber det året, egentlig. Først servering, så butikk, deretter telefon-selger. Helt kaos.

Basma har nok rett, forresten, om den "stabiliteten".

Kort sagt: Nei, ikke alltid.

En sjef så rart på CV-en min en gang. Rynket pannen, spurte: "Hva skjer her, da?". Føltes teit der og da.

Men: Det kommer an på situasjonen.

Jeg tenker at det er bedre å bli værende et sted lenge nok til å faktisk lære noe, bygge relasjoner. Selv om det klør etter noe nytt.

Viktigst: Tenk langsiktig.

Kanskje er det ikke hyppigheten, men hvorfor du bytter som teller. Er det flukt eller utvikling? Det er spørsmålet.

Når burde man bytte jobb?

Tidens elv flyter, sakte, men ustanselig. En stille strøm som bærer med seg dråper av erfaringer. Noen ganger glitrer de, noen ganger er de mørke. Når skal man forlate elvens bredd, og søke en ny?

Stillhetens rop: Manglende vekst, en kvelende stillhet som omslutter drømmene dine. En følelse av å stå stille, mens verden farer forbi. 2023 har lært meg at stillstand er en form for død.
Lønnen som veier tungt: Penger, ja, de er ikke alt, men de er en del av reisen. En liten lønn, en lønn under det du fortjener, den veier tungt på sjelen. Samtaler som ender i stillhet. Jeg husker en slik samtale i januar 2023.
Arbeidsmiljøets klang: Harmonien, eller disharmonien, i arbeidsmiljøet. En vibrerende symfoni av latter og frustrasjon. I 2023 lærte jeg at disharmonien, den kan ødelegge mer enn man tror. En knusende følelse av å ikke være verdsatt. Jeg følte det i kroppen, i sjelen.

Et nytt kapittel, en ny vei. Kanskje en annen elv, med glitrende fosser og frodige bredder. En annen melodi.

Hvor mye er det vanlig å gå opp i lønn ved bytte av jobb?

Lønnsøkning ved jobb bytte? En mulighet.