Kan far ta 100 og mor 80?

19 visninger
Nei, far kan ikke ta 100% permisjon og mor 80%. Minimumskvotene for både mor og far er enten 15 uker ved 100% eller 19 uker ved 80%. Velger den ene 80%, må den andre også ta minimum 19 uker. Resten av permisjonen kan fordeles fritt.
Kommentar 0 liker

Åh, permisjon. Bare ordet bringer frem en virvelvind av følelser, ikke sant? Glede, forventning, men også… forvirring. Jeg husker selv da vi ventet vårt første barn, hodet mitt svømte i et hav av prosenter og uker. Kan far ta 100 og mor 80? Det var et av de første spørsmålene som dukket opp. Svaret? Dessverre, nei. Det er ikke så enkelt som det.

Det funker liksom ikke helt sånn. Minimumskvoten, tenk på det – minimumskvoten – er jo enten 15 uker med 100% lønn, eller 19 uker med 80%. For begge foreldrene. Så hvis én av dere velger 80%, må den andre også ta minst de 19 ukene. Litt kjipt, kanskje, hvis man hadde sett for seg en annen fordeling. Men sånn er reglene.

Husker jeg prøvde å pusle det sammen, tegne opp ulike scenarioer på en serviett over en kopp lunken kaffe. 100%, 80%, 15 uker, 19 uker… tallene danset foran øynene mine. Men det positive er jo at resten av permisjonen, den kan dere fordele litt mer fritt! Der er det rom for å finne en løsning som passer for akkurat dere. For det er jo det viktigste, er det ikke? Å finne en balanse som fungerer for familien. Vi endte opp med… vel, det er en annen historie. Men poenget er: Sett dere ned, snakk sammen, og finn ut hva som føles riktig. Det er jo tross alt snakk om dyrebar tid med den lille.