Hvor mye tjener man på å jobbe på REMA 1000?

Lønn i REMA 1000: En Variabel Størrelse

Å jobbe i REMA 1000 er for mange en første smak på arbeidslivet, mens for andre er det en karrierevei fylt med muligheter. Men hva kan man egentlig forvente å tjene i Norges kanskje mest kjente dagligvarekjede? Svaret er ikke like rett frem som man kanskje skulle tro.

I motsetning til mange andre store selskaper, er REMA 1000 organisert på en måte som gir den enkelte kjøpmann stor autonomi. Hver butikk drives nemlig som et selvstendig selskap, og det er kjøpmannen som har det endelige ansvaret for lønnsfastsettelsen. Dette betyr at lønnen kan variere betydelig fra butikk til butikk, selv innenfor samme by eller region.

Faktorer som påvirker lønnen:

• Erfaring og ansiennitet: Som i de fleste yrker, vil erfaring og hvor lenge du har jobbet i REMA 1000 ha stor innvirkning på lønnen. Jo mer erfaring du har, desto mer verdifull blir du for butikken.
• Stilling: Kassamedarbeider, varepåfyller, butikkmedarbeider eller kanskje til og med assisterende kjøpmann? Stillingen du har vil selvsagt påvirke lønnen. Mer ansvar og spesialisering betyr som regel høyere lønn.
• Lokasjon: Storby eller liten bygd? Levekostnadene og konkurransen om arbeidskraft i området vil kunne påvirke lønnsnivået.
• Butikkens økonomiske resultater: En butikk som gjør det godt økonomisk vil ofte ha større mulighet til å tilby bedre lønn til sine ansatte.
• Kjøpmannens filosofi: Noen kjøpmenn prioriterer høye lønninger for å tiltrekke seg og beholde de beste medarbeiderne, mens andre har en mer konservativ tilnærming.

Hva er en realistisk forventning?

Selv om det er vanskelig å gi et eksakt tall, indikerer tall at en gjennomsnittlig årslønn i REMA 1000 ligger rundt 437.000 kroner. Dette tallet kan imidlertid være misvisende, da det skjuler de store forskjellene som finnes. Det er viktig å merke seg at dette er en gjennomsnittsverdi, og at mange vil tjene både mer og mindre.

Bonus og tillegg:

Noen REMA 1000 butikker tilbyr bonusordninger eller tillegg, basert på butikkens resultater eller individuelle prestasjoner. En bonus på for eksempel 2% av en gjennomsnittslønn på 437.000 kroner vil utgjøre ca. 8.740 kroner før skatt. Disse ordningene kan være en fin måte å øke inntekten på, men de varierer betydelig fra butikk til butikk.

Tips for lønnsforhandlinger:

• Gjør research: Finn ut hva som er vanlig lønn for lignende stillinger i området.
• Fremhev dine ferdigheter og erfaringer: Hva gjør deg verdifull for REMA 1000?
• Vær realistisk: Ha en klar formening om hva du forventer, men vær åpen for å forhandle.
• Snakk med andre ansatte: Prøv å få et innblikk i lønnsnivået i den aktuelle butikken.

Konklusjon:

Lønnen i REMA 1000 er en variabel størrelse som avhenger av en rekke faktorer. Det er derfor viktig å undersøke forholdene i den enkelte butikken og forhandle om lønnen basert på dine kvalifikasjoner og erfaringer. Selv om det kanskje ikke er den best betalte jobben i verden, kan en jobb i REMA 1000 være en verdifull erfaring og et springbrett til videre karriere. Husk å se på helheten, inkludert arbeidsmiljø, muligheter for utvikling og andre fordeler, i tillegg til lønnen.

#Jobb #Lønnsnivå #Rema 1000