Hvem betaler sykepenger i arbeidsgiverperioden?

Hvem utbetaler sykepenger i arbeidsgiverperioden?

Når du blir syk eller skadet og ikke kan jobbe, kan du søke om sykepenger fra NAV. Men det er viktig å vite at det er arbeidsgiveren din som betaler sykepenger i løpet av de første 16 dagene, som kalles arbeidsgiverperioden.

Arbeidsgiverperioden

Arbeidsgiverperioden starter fra den dagen du blir syk eller skadet og ikke kan jobbe. Den varer i 16 kalenderdager, inkludert helger og helligdager. Det betyr at selv om du bare er syk i noen dager, vil arbeidsgiveren din fortsatt være ansvarlig for å betale sykepenger i hele arbeidsgiverperioden.

Arbeidsgiverens ansvar

I løpet av arbeidsgiverperioden er det arbetsgiverens ansvar å utbetale deg sykepenger i henhold til loven. Sykepengene skal utbetales på samme tidspunkt som lønnen din, og de skal tilsvare 100 % av lønnen din, inkludert eventuelle tillegg og overtidsbetaling.

Unntak

Det finnes noen unntak fra regelen om at arbeidsgiveren betaler sykepenger i arbeidsgiverperioden. For eksempel:

• Hvis du er ansatt i en virksomhet med færre enn 10 ansatte.
• Hvis du er medlem av Folketrygdfondet.
• Hvis du har avtalt med arbeidsgiveren din at du skal få sykepenger fra NAV fra første dag.

Hva skjer etter arbeidsgiverperioden?

Etter arbeidsgiverperioden er det NAV som overtar ansvaret for å betale sykepenger. Du må søke om sykepenger fra NAV, og du vil få utbetalt sykepenger i henhold til reglene om sykepenger fra NAV.