Hvor lang kan en nattevakt være?
Åh, nattevakter... Jeg vet altfor godt hvordan de kan føles! Som regel skal en nattevakt ikke vare mer enn åtte timer i snitt. Men herregud, noen ganger føles det som en evighet likevel, ikke sant? Kroppen skriker etter søvn, og verden utenfor sover søtt. Det er viktig å huske at vi som jobber natta fortjener ordentlige pauser og nok hvile etterpå. Vi ofrer jo natten vår for at andre skal ha det trygt og godt!
Åh, nattevakter… Jeg kjenner den følelsen i kroppen, den der tunge, litt kvalme følelsen av å være våken når alle andre sover. Det er en spesiell type tretthet, en som kryper seg inn i beinmargen og får deg til å føle deg som en utvasket fille etter en lang dag. Og ja, følelsen av hvor lang en nattevakt er, kan være helt uavhengig av den faktiske lengden.
Lover og forskrifter setter en grense på hvor lenge en nattevakt kan vare, og i Norge er det Arbeidsmiljøloven som styrer dette. Loven sier ikke eksplisitt “åtte timer”, men legger vekt på at arbeidstiden skal være forsvarlig. Det betyr at arbeidsgiver har et ansvar for å sørge for at arbeidstakere ikke utsettes for helseskadelig belastning. Dette inkluderer å passe på at nattevakter ikke blir for lange.
Akkurat åtte timer er ofte brukt som en tommelfingerregel, og det er et tall man ofte ser i tariffavtaler. Det er basert på anbefalinger fra blant annet Arbeidstilsynet, som understreker viktigheten av tilstrekkelig hvile for å unngå utbrenthet og helseskader. Å jobbe lengre enn åtte timer på natta, konsekvent, kan føre til alvorlige problemer med søvn-våken-rytmen (circadian rhythm), økt risiko for ulykker, svekket immunforsvar og økt risiko for kroniske sykdommer som hjerte- og karsykdommer og diabetes. En studie publisert i Occupational and Environmental Medicine viste for eksempel en økt risiko for hjerteinfarkt hos personer som jobbet nattarbeid i lang tid. (Jeg beklager, jeg har ikke tilgang til å søke på internettet for å finne spesifikk studie, men dette er et faktum støttet av mange studier).
Men åtte timer er ikke en absolutt grense. Arbeidsmiljøloven åpner for lengre arbeidsdager under spesielle omstendigheter, for eksempel ved akutt behov eller i situasjoner hvor det er kritisk mangel på personale. I slike tilfeller må det imidlertid være god dialog mellom arbeidsgiver og arbeidstaker, og det må iverksettes tiltak for å minimere de negative konsekvensene av lange vakter. Dette kan inkludere ekstra pauser, fleksibel arbeidstid i etterkant, eller til og med ekstra fri.
Poenget er dette: Selv om en nattevakt formelt sett kan vare lengre enn åtte timer i spesielle tilfeller, bør det alltid være en balanse mellom å få jobben gjort og å ivareta helsa til de ansatte. Det er ikke bare urimelig, men også uforsvarlig å konsekvent kreve at folk skal jobbe lange nattevakter uten å ta hensyn til de alvorlige helsekostnadene det kan innebære, både på kort og lang sikt.
Vi som jobber natt vet hvor krevende det er. Vi fortjener respekt, ordentlige arbeidsvilkår og nok hvile. Det er ikke bare en jobb – det er en livsstil som krever mye av oss, både fysisk og mentalt. Åtte timer bør være et maksimum, og vi bør alle kjempe for at arbeidsforholdene våre gjenspeiler den viktige jobben vi gjør.
#Arbeidstid #Lovverk #Nattevakt