Hva tjener en butikkansatt i REMA 1000?

Hva tjener en butikkansatt i Rema 1000: Timelønn og satser

Arbeid i dagligvarebransjen gir varierende inntekter basert på erfaring og ansiennitet. hva tjener en butikkansatt i rema 1000 avhenger av flere faktorer, og mange lurer på den faktiske fortjenesten før man sjekker detaljerte satser. Lær mer om hva en fulltidsansatt kan forvente av økonomiske vilkår.

Hva tjener en butikkansatt i Rema 1000?

Dagligvarebutikker som Kiwi, Rema 1000 eller Coop er blant de største arbeidsgiverne for butikkmedarbeidere i Norge. Her kan man forvente en startlønn butikkansatt rema 1000 på omtrent 28 000 til 30 000 kroner i måneden for en fulltidsansatt, noe som kan stige to rundt 35 000 kroner med flere års erfaring.

Lønnsnivået i dagligvarebransjen preges av individuelle avtaler og lokal lønnsfastsettelse, ettersom mange enkeltbutikker i enkelte kjeder står uten sentral tariffavtale. Likevel velger de fleste arbeidsgivere å legge seg på et nivå som reflekterer en normal lønn i dagligvarebutikk for å tiltrekke seg og beholde stabil arbeidskraft.

Lønnsbilde og ansiennitet for butikkansatte

For en nyansatt uten tidligere erfaring eller relevant utdannelse starter lønnen gjerne på inngangsnivået for ufaglærte. Etterhvert som du opparbeider deg ansiennitet trinn for trinn, vil en timelønn rema 1000 og månedsinntekten øke jevnt og trutt.

De som har jobbet i noen år eller opparbeidet seg flere års relevant praksis, kan i mange tilfeller forvente en brutto månedslønn som beveger seg mot 35 000 kroner eller mer ved full stilling. Har man fagbrev innen mat- og drapering eller butikkfaget, følger det som regel et eget fagbrevtillegg i tillegg til grunnlønnen.

Hvordan påvirker arbeidstid og tillegg totalinntekten?

Grunnlønnen gir bare halve sannheten om hva en butikkansatt faktisk sitter igjen med. Dagligvarebutikker har ofte lang åpningstid, noe som betyr at kveldsvakter, lørdagsarbeid og helligdager gir ekstra uttelling gjennom ubekvem arbeidstid (UB-tillegg).

Disse tilleggene kan utgjøre en betydelig sum på den månedlige utbetalingen, spesielt for deltidssøkende studenter og ansatte som tar på seg mange kvelds- og helgevakter. Et par timer ekstra på lørdagsettermvelden merkes godt på lønnsslippen.

Faktorer som spiller inn på din Rema 1000-lønn

Hvor mye du får utbetalt avhenger av flere elementer utover grunnleggende ansiennitet og lokasjon. Kjøpmannen i den enkelte franchisebutikken har stor frihet til å forme lønnsopplegget basert på butikkens økonomiske resultater og din personlige innsats.

Dette betyr at lønnen kan variere noe fra en Rema 1000-butikk til en annen, avhengig av om du jobber i et distrikt med lavere omsetning eller i en travel bykjernen med høyt kundepress og lange åpningstider.

Sammenligning av lønns- og arbeidsvilkår i dagligvare

Rema 1000

1. Stiger til rundt 35 000 kroner med flere års erfaring
2. Omtrent 28 000 - 30 000 kroner per måned
3. Kjøpmannsmodell med lokal lønnsfastsettelse i stor grad
4. Egne satser for kveld og helg utover grunnlønn

Kiwi

1. Forutsigbar stigning basert på ansiennitetstrinn
2. Tilsvarende nivå basert på landsomfattende satser
3. Del av NorgesGruppen med utstrakt bruk av tariffavtaler
4. Standardiserte tillegg for kveld og helg

Marius sin vei fra deltid til fast fulltid i butikk

Marius begynte å jobbe deltid på en Rema 1000-butikk ved siden av studiene i en større norske by. Startlønnen hans lå på et typisk nybegynnernivå, og han merket fort at timene på kveld og helg var avgjørende for budsjettet.

De første månedene syntes han det var krevende å kombinere fysisk krevende varepåfylling med studiene, og han gjorde en del feil i kassa som skapte stress i travle perioder.

Etter å ha snakket med sjefen og fått bedre opplæring på rutiner, falt brikkene mer på plass, og han tok på seg ekstra helgevakter når andre trengte avløsning.

Etter to år fikk han tilbud om en fast 80 prosent stilling med utsikter til fulltid, og månedsinntekten hans stabiliserte seg på et mer forutsigbart nivå rundt midten av 30-tallet inkludert tillegg.