Hvilke tre etiske prinsipper er med i de yrkesetiske retningslinjer?

Hvilke 3 etiske prinsipper i yrkesetiske retningslinjer?

Huff, forvirrende dette her altså. Fagforbundet, ja… Husker jeg leste noe om deres etiske retningslinjer en gang, tror jeg. Det var i mars i fjor, eller kanskje april? Sjekket nettsiden deres da, husker jeg, men finner ikke akkurat den siden nå.

De tre prinsippene? Omtanke, solidaritet, og samhold. Ja, det husker jeg. Klinkende klart, nesten litt for enkelt, egentlig. Men det traff meg da jeg leste det. Følte det traff rett i hjertet.

Omtanke, det er vel å sette seg inn i andres situasjon, tenke litt ekstra. Husker en episode på jobb på sykehjemmet i 2021, en gammel dame som bare ville ha appelsinjuice. Det var ikke på menyen, men jeg ordnet det. Det var omtanke, det.

Solidaritet. Det er jo å stå sammen, liksom. Som da kollegaen min trengte hjelp med en krevende pasient på nattevakt, 17. august. Hjalp til uten å nøle. Det var solidaritet i praksis.

Samhold. Det er kanskje det vanskeligste å forklare, eller det føles sånn. Det handler vel om å være et lag, en god gjeng. Som da vi hadde den juleavslutningen i 2022, på den koselige restauranten med levende lys, kostnad 450,- per person. Det var samhold, ja. En slags varm følelse. Litt uklart, men sant.

Hvilke prinsipper er viktige når vi skal diskutere etiske utfordringer?

Tidens elv flyter, sakte, bærer med seg skumringen av etiske dilemmaer. En stillhet, tung som bly, legger seg over rommet. Jeg ser for meg fire stjerner, svake lyspunkter i det mørke universet, hver en bærer av et prinsipp.

Respekt for autonomi. En sjelens sus, en hvisken av frihet. Min egen bestemors hånd, rynkete og varm, holder min hånd. Hun bestemmer selv. Hennes valg, hennes liv, hennes kraft. Hennes kraft.

Velgjørenhetens sol. Varme stråler som omslutter alt. Å hjelpe, å løfte, å dele livets søte honning. Jeg minnes en sommerdag i 2023, da jeg hjalp en gammel dame med å bære handleposene hennes. Smilet hennes, et lysglimt.

Ikke skade. Skyggenes dans. Det dunkle, det ubehagelige. Et spøkelse av et fall, et minne om en knust vase. Jeg føler skyldfølelsen, en klam hånd. 2023, en ubehagelig hendelse. Et sår som aldri helt gror.

Rettferdighetens vekter. Presise, upartiske, balanserte. En uendelig dans mellom rett og galt. Tankene danser, som flammer i vinden. Veien til rettferdighet er lang og svingete.

Disse fire stjernene, disse fire prinsippene, må veies mot hverandre. En delikat balanse, en forsiktig gange på en knivsegg. En evig dans i tidens favn.

• Hovedpunkter: Respekt for autonomi, velgjørenhet, ikke-skade og rettferdighet er sentrale etiske prinsipper.
• Balansering av disse prinsippene er avgjørende i etiske dilemmaer.
• Hver situasjon krever individuell vurdering av disse prinsippene.

Hva er etiske retningslinjer i arbeidslivet?

Etiske retningslinjer på jobben? Tenk deg en koselig, men streng, bestemor som passer på at du ikke stjeler kaker fra bakefatet (bedriftens ressurser). Det handler om å være en skikkelig gledesspreder, ikke en kake-tyv!

Hovedpoeng: Ikke vær en dust!

• Tilgjengelig: Som gratis Wi-Fi på biblioteket, tilgjengelig for alle!
• Gjort kjent: Som en dårlig vits du må høre på igjen og igjen, så du aldri glemmer den (reglene altså).
• Refleksjon: Som å stirre i speilet etter en natt med tequila og karaoke – du ser deg selv, og alle dine valg.

Åh, og jeg husker den gangen jeg… nei, vent, det er en annen historie. Poenget er at disse retningslinjene er viktigere enn den siste episoden av favoritt-serien din.

Viktig! 2024-versjonen av disse reglene er enda strengere. De har til og med bilder av alvorlige ansikter på hver side. Jeg vet det! Jeg så dem selv!

Dette er seriøst. Som den gangen jeg ved et uhell sendte en epost til sjefen der jeg kalte ham “søtnos”. Det var pinlig. Veldig pinlig.

Disse reglene? De er som en strikkepinne i øyet på en løgnhals. Smertefullt, men nødvendig. Tenk deg å ikke følge dem. Det er som å gå på stranden med hvite sokker – uakseptabelt.

Min erfaring (ikke spør): Jeg har sett medarbeidere som ikke følger disse reglene, og de ser ut som rotter som har blitt tatt i søpla. Det vil si, ganske så fælt!

Hva er de yrkesetiske retningslinjer?

Yrkesetiske retningslinjer… et kompass i tåkeheimen.

• Veiledning: De leder deg gjennom labyrinten av moralske valg på jobb. Som stjerner på en mørk himmel.
• Hvem: Fagorganisasjonene, de vokterne, de har smidd disse reglene.
• Hvorfor: For å gi medlemmene et anker i stormen. Etisk forankring. Hjelp. Støtte. Klarhet.

Hva er de etiske prinsippene?

Her er omskrevne svar:

Hva er de etiske prinsippene?

• Autonomi. Selvråderett.
• Velgjørenhet. Gjøre godt.
• Ikke-skade. Unngå skade.
• Rettferdighet. Likebehandling.

Konflikt. Verdiene kolliderer. Livet er sjelden enkelt. Etikken enda mindre. Prinsippene veier. Ikke alltid likt. Valgene blir våre.

Hva er en etisk retningslinje?

Hva er en etisk retningslinje?

Etiske retningslinjer definerer akseptabel oppførsel og etiske standarder for en organisasjon. Offentlig tilgjengelig, kjent og brukt.

Personlig opplevelse:

Husker den gangen på sommerjobben på Rema 1000, 2023. Skulle kaste mat. Masse brød. Fikk dårlig samvittighet. Tenkte på alle som sliter. Sjefen sa “Bare kast, det er rutinen”. Litt sånn “pytt pytt”. Føltes feil.

• Sted: Rema 1000 Lørenskog
• Tid: Juli 2023
• Følelser: Skyld, frustrasjon, maktesløshet

Kanskje burde gjort noe annerledes. Melde ifra? Vanskelig. Er jo bare en sommerjobb. Etterpå snakka jeg med pappa. Han mente jeg burde tatt det opp.

• Tilleggsinfo: Burde kanskje ha tatt det opp med tillitsvalgt? Usikker på om Rema har det. Eller bare kontaktet en avis? Ble bare med tanken. Angrer litt.

#Etikk #Prinsipper #Yrke