Hvor mye lønnsøkning ved jobbskifte?

13 visninger

Ved jobbskifte er det viktig å forhandle lønn, ifølge NITO-presidenten. Tall fra 2022 viser at NITO-medlemmer i privat sektor oppnådde en gjennomsnittlig lønnsøkning på 7,3 prosent ved å bytte arbeidsgiver. Dette understreker potensialet for økt inntekt gjennom et jobbskifte og viktigheten av å være bevisst sin egen markedsverdi.

Tilbakemelding 0 liker

Hvor mye bør du forvente i lønnsøkning ved jobbskifte?

Jobbskifte er ofte en gyllen mulighet til å forhandle deg frem til en høyere lønn. Tall fra 2022 viser at NITO-medlemmer i privat sektor oppnådde en gjennomsnittlig lønnsøkning på 7,3 prosent ved å bytte arbeidsgiver. Dette understreker det store potensialet for økt inntekt ved å skifte jobb.

Men hvor mye kan du egentlig forvente å få i lønnsøkning? Det avhenger av en rekke faktorer, inkludert:

  • Din erfaring og kompetanse: Jo mer erfaring og kompetanse du har, jo mer sannsynlig er det at du kan forhandle deg frem til en høyere lønn.
  • Etterspørselen etter dine ferdigheter: Hvis det er stor etterspørsel etter dine ferdigheter, vil du være i en sterkere forhandlingsposisjon.
  • Arbeidsmarkedet: I et sterkt arbeidsmarked er det større sannsynlighet for at arbeidsgivere er villige til å tilby høyere lønninger for å tiltrekke seg og beholde talent.
  • Din forhandlingsferdigheter: Dine forhandlingsferdigheter kan spille en stor rolle i å sikre deg en høyere lønn.

Selv om det er umulig å garantere en spesifikk lønnsøkning, kan du øke sjansene dine for å oppnå en god lønnsøkning ved å følge disse tipsene:

  • Gjør research: Før du begynner å forhandle, bør du undersøke hva andre med lignende erfaring og kompetanse tjener. Dette vil gi deg en god pekepinn på hva du kan forvente å få.
  • Vær bevisst din egen markedsverdi: Vurder din erfaring, kompetanse og ferdigheter, og vurder hvor mye du er verdt på arbeidsmarkedet.
  • Øv på forhandlingsteknikker: Forhandling er en ferdighet som tar tid å mestre. Jo mer du øver, jo mer selvsikker vil du føle deg når du forhandler om lønn.
  • Vær villig til å gå bort: Hvis arbeidsgiveren ikke er villig til å tilby deg en lønn som du er fornøyd med, må du være villig til å gå bort fra forhandlingsbordet. Dette viser at du er seriøs med å finne en ny jobb og at du ikke er villig til å akseptere enhver lønn.

Ved å følge disse tipsene kan du øke sjansene dine for å oppnå en god lønnsøkning ved jobbskifte. Husk at det er viktig å forhandle selvsikkert og profesjonelt, og å være forberedt på å gå bort fra forhandlingsbordet hvis du ikke får det du ønsker.

#Jobbskifte #Lønn #Økning