Hvordan purre etter intervju?

11 visninger

Etter et jobbintervju, ring gjerne for å vise interesse. Vær høflig og spør om det passer å snakke. Forbered deg godt før samtalen; ha en kort oppsummering av intervjuet klar, og fremhev hvorfor dine kvalifikasjoner gjør deg til en ideell kandidat for stillingen. Unngå å virke masete, fokuser heller på å vise engasjement og takknemlighet.

Tilbakemelding 0 liker

Kunsten å Purre Etter Intervjuet: Engasjement uten å Mase

Etter et vel gjennomført jobbintervju er det naturlig å kjenne på både spenning og utålmodighet. Du har presentert deg selv, dine ferdigheter og din motivasjon, og nå er det bare å vente. Men hva om ventetiden føles uendelig lang? Er det greit å ta kontakt igjen, og hvordan gjør man det på en måte som øker sjansene, i stedet for å minske dem?

Å purre etter et intervju kan være et effektivt virkemiddel for å vise fortsatt interesse og engasjement, men det krever finesse og god timing. Målet er å minne rekruttereren om deg på en positiv måte, uten å virke påtrengende eller desperat.

Når er det riktig å purre?

Før du griper telefonen eller skriver en e-post, er det viktig å vurdere følgende:

  • Avtalt tidsramme: Hadde dere en avtale om når du kunne forvente å høre noe? Hvis ja, vent til etter denne datoen før du tar kontakt. Det er viktig å respektere den tidsrammen arbeidsgiver har satt.
  • Følg magefølelsen: Har du en god følelse etter intervjuet? Følte du en god kjemi med intervjueren? Hvis du er usikker, kan det være lurt å vente litt lengre.
  • Hvor ettertraktet er stillingen? Jo mer populær stillingen er, desto større er sjansen for at rekruttereren er overveldet med søknader. Gi dem litt ekstra tid.

Hvordan purrer du på en profesjonell måte?

Uavhengig av om du velger å ringe eller sende en e-post, bør du huske disse viktige punktene:

  1. Vær høflig og respektfull: Start med å takke for intervjuet og uttrykk din takknemlighet for at du fikk muligheten til å presentere deg. Vis forståelse for at rekruttereren kan være opptatt.
  2. Spør om det passer å snakke: Hvis du velger å ringe, begynn med å spørre om det passer å snakke akkurat nå. Respekter om de ber deg ringe tilbake senere.
  3. Kort og konsist: Hold samtalen, eller e-posten, kort og konsis. Unngå å ramble eller gjenta deg selv.
  4. Fremhev dine nøkkelkvalifikasjoner: Oppsummer kort hvorfor dine ferdigheter og erfaringer gjør deg til en god kandidat for stillingen. Koble dette til konkrete behov som ble diskutert under intervjuet.
  5. Vis engasjement: Uttrykk din genuine interesse for stillingen og selskapet. Fortell hvorfor du er motivert og hva du kan bidra med.
  6. Spør om prosessen: Spør høflig om det er en oppdatering på ansettelsesprosessen og når du kan forvente å høre noe mer.
  7. Avslutt positivt: Takk for deres tid og omtanke. Signaliser at du ser frem til å høre fra dem.

Eksempel på e-post:

Emne: Oppfølging – [Stillingstittel] – [Ditt Navn]

Kjære [Navn på Intervjuer],

Jeg håper alt er bra.

Jeg skriver for å følge opp vårt hyggelige intervju angående stillingen som [Stillingstittel] den [Dato]. Jeg vil igjen takke for muligheten til å lære mer om stillingen og [Selskapets Navn].

Jeg er fortsatt svært interessert i stillingen og tror mine [nevne 2-3 relevante ferdigheter/erfaringer] vil være en verdifull ressurs for teamet. Spesielt var jeg entusiastisk over [nevne noe spesifikt du likte/diskuterte i intervjuet].

Jeg forstår at dere sannsynligvis er midt i en krevende ansettelsesprosess, men jeg lurte på om det var noen oppdateringer jeg kunne få angående tidslinjen for beslutningen.

Takk igjen for din tid og omtanke. Jeg ser frem til å høre fra deg.

Med vennlig hilsen,

[Ditt Navn]

[Telefonnummer]

Hva du bør unngå:

  • Mase: Unngå å kontakte rekruttereren gjentatte ganger. En purring er nok.
  • Klage: Ikke klag over ventetiden eller still krav.
  • Være negativ: Hold en positiv og profesjonell tone.
  • Være desperat: Ikke signaliser at du er desperat etter jobben.
  • Unødvendig detaljering: Unngå å gjenta hele søknaden din eller å gå i for mye detalj.

Konklusjon:

Å purre etter et jobbintervju kan være en effektiv måte å vise engasjement og interesse, men det krever takt og timing. Ved å følge disse rådene kan du øke sjansene for å bli husket på en positiv måte og potensielt gi deg et konkurransefortrinn i ansettelsesprosessen. Husk at det viktigste er å være høflig, profesjonell og engasjert, uten å virke påtrengende. Lykke til!

#Intervju Tips #Oppfølging #Purre Etter