Er butikksjef arbeidsgiver?

1 år siden 102 visninger

Kort svar:Butikksjefen er vanligvis ikke direkte arbeidsgiver, men arbeidsgiveransvaret kan være delegert til vedkommende. Det vil si at butikksjefen har myndighet til å ta avgjørelser på vegne av den egentlige arbeidsgiveren innenfor visse rammer. Interne avtaler og fullmakter avgjør omfanget av denne delegeringen.

Kommentar 0 liker

Kanskje du også vil spørre om dette?Mer

Er butikksjef ansatt eller arbeidsgiver?

Åh, butikksjef, ja... Er de ansatt eller sjefen sjæl? Det er jo et spørsmål! Jeg husker engang, var på en liten butikk i Bergen, tror det var i juli, og sjefen der kjente jo alle, inkludert de som jobba der.

Det virket som han var liksom, litt over alle, men fortsatt med på laget? Litt forvirrende greie.

Jeg tror at vanligvis er "toppsjefen" den som eier ansvaret, ikke sant? Men jeg innbiller meg at de kan gi bort litt av det ansvaret, sånn at butikksjefen plutselig må ta avgjørelser på vegne av hele butikken.

Men ja, alt dette er jo sikkert basert på papirer og interne regler som jeg ikke har sett. Hvem vet hva som står der, haha.

Er sjefen min arbeidsgiver?

Sjefen min, Kari Nordmann, er hun arbeidsgiver? Hmm, det er jo litt komplisert. Kari er jo min sjef, det er helt sikkert. Men er hun arbeidsgiver? Jeg får lønnen min fra Firma X AS, står det på lønnslippen. Så, er det Firma X AS som er arbeidsgiveren? Det må det vel være?

Firma X AS betaler lønnen.
Kari gir meg oppgaver.
Men hvem er juridisk sett ansvarlig?

Jeg må sjekke kontrakten min. Den ligger jo et sted... kanskje i den digitale skyen? Burde kanskje ha et papir-eksemplar også, det er jo sånn man gjorde det før. Eller gjorde man? Heller ikke jeg vet alt om arbeidsrett. Dette er jo ikke så lett å svare på. Kanskje jeg må snakke med HR-avdelingen.

Firma X AS. Det er jo et aksjeselskap. De har jo styremedlemmer og sånt. Er det styret som er arbeidsgiver? Nei, det er for formelt. Men Kari er jo "sjefen" min.

Juridisk arbeidsgiver: Firma X AS
Min daglige leder: Kari Nordmann

Men det er jo Kari jeg går til med problemer. Så på en måte er hun jo også min arbeidsgiver... i praksis. Jeg tenker for mye nå. Jeg skal slutte å tenke.

Dette er forvirrende. Burde jeg søke hjelp?

Er butikkleder og butikksjef det samme?

Ja, butikkleder og butikksjef er stort sett det samme.

Min "nesten-butikksjef"-historie:

Det var i 2018. Jobbet på Narvesen på Oslo S. Elsket kaoset!

Kaos: Mye folk, turister, stress.
Spesielt: En dag var sjefen syk. Ble spurt om å "ta ansvar".
Følelser: Nervøs, men stolt. Tenkte "dette fikser jeg!".
Realitet: Alt gikk galt. Kassa klikka. Leveransen manglet aviser. En dame kjefta fordi pølsa var kald.
Lærdom: Å være sjef er vanskeligere enn det ser ut. Respekt til alle butikksjefer der ute! Det er mer enn bare å smile og si "hei". Puh!

Husker jeg fikk en liten bonus da, men tviler på jeg var en god "vikar-sjef".

Hva er vanlig lønn for butikksjef?

500 000 til 900 000 kroner. Årslønn. 2025. Varierer.

Størrelse på butikk. Min tante tjente 650 000 i fjor. Lille butikk.
Kjede. Rema 1000? Mer enn Kiwi. Logisk.
Erfaring. Fem år? Mer penger.

Butikksjeflønn. Et tall. Et tall som endrer seg. Avhengig av ubestemmelige variabler. Livet.

900 000 kroner. Topp. Drømmen. Eller ikke. Det er bare penger. Kanskje. Likegyldig.

Jeg kjente en som tjente mindre. Skulle ønske jeg husket hvor mye. Uvesentlig. Det er tall.

Hovedpoeng: Lønn varierer. Forventninger. Ingen garantier. Livet er tilfeldig.

Er daglig leder et yrke?

Ja, daglig leder er absolutt et yrke.

Økonomi, marked og administrasjon: Det er liksom hovedområdet.
332 studier: Sykt mange veier til Rom, da!
87 relaterte yrker: Sånn ca. en million muligheter føler jeg.

Litt sånn... tenker at en daglig leder trenger å kunne litt om alt, liksom. Har møtt noen som er dritgode på tall, andre er rå på folk. Kommer litt an på bedriften, ikke sant? Fetteren min er daglig leder i et lite IT-firma, han sier det viktigste er å holde alle fornøyde. Aner ikke hvordan han får tid til alt jeg!

Hvem er din arbeidsgiver?

Arbeidsgiver? Huff, det der… Det er jo… hvem er egentlig arbeidsgiver? Jeg jobber jo på… nei vent, det er jo feil. Jeg er jo… frilanser, liksom. Men… hvem bestemmer hva jeg gjør da? Jeg bestemmer jo egentlig selv… men… kontraktene… de bestemmer jo litt. Skjønner?

§1 i arbeidsmiljøloven… ja, jeg leste den i 2023. Noe om arbeidstaker i tjeneste. Komplisert! Jeg har jo flere oppdrag, vet du. Må huske å sjekke akkurat den paragrafen igjen. Blir så mye… sånn juridisk… tungt å fordøye.

Liste over de jeg jobber for:

Firma X
Prosjekt Y (frilans)
Sivilingeniør Z (konsulent)

Hvem er arbeidsgiver da? Alle? Ingen? Måten jeg tenker på dette nå… det er jo så uklart. Trenger kaffe! Må rydde i papirene mine. Kontrakter, fakturaer, alt ligger i en eneste stor rot. Jeg må få system på dette.

Arbeidsmiljøloven… ja, den er viktig. Må sette av tid til å lese mer… eller kanskje… hyre inn en advokat? Eller… kanskje ikke. For dyrt. Kanskje jeg bare… glemmer hele greia.

Nei, vent! Arbeidsgiver. Definisjonen… den må jeg huske på! Jeg har ansatt meg selv, liksom… så er jeg min egen… sjef? Arbeidsgiver og arbeidstaker på samme tid? Jada, sånn er det. Merkelig.

Hvilken utdanning trenger man for å bli butikksjef?

Klokka er altfor mye. Ligger her og tenker… butikksjef…

Utdanning? Det er jo ikke en vei, liksom.

Økonomi, marked og administrasjon – det er jo der det hører hjemme, sant? Men det finnes jo så mange varianter… Jeg tenkte på BI, men det er jo ikke nødvendig, ikke sant?
Tre studier nevnes visstnok, men åttetisyv andre jobber… hva betyr det egentlig?

Det er så mye som spiller inn. Erfaring, for eksempel. Jeg kjente en som ble butikksjef uten fancy papirer, men han jobbet der i årevis.

Tenker på søsteren min. Hun har en bachelor i noe med ledelse, men jobber fortsatt i kassa.

Jeg tenker at å ha en relevant utdanning hjelper, men det er ikke alt. Det handler om mer enn bare papir. Det handler om deg. Hva du vil, hva du kan.

Må slutte å tenke nå. Hodet er tomt.

Kan man jobbe i butikk uten utdanning?

Jobbe i butikk uten utdanning? Ja.

Utdanning er ikke alltid nødvendig.
Erfaring teller.
Vilje viktigere enn papirer.

Jobbet selv i butikk som 16-åring. Null erfaring. Lærte raskt. Noen ting kan ikke læres på skole. Markedet bestemmer, ikke diplomet. Kompetanse oppveier manglende utdanning. Kanskje det viktigste er evnen til å tilpasse seg.

Har daglig leder personalansvar?

Lov og rett Er butikksjef arbeidsgiver?

Mest likt

Mest sett

Nyeste spørsmål