Er det gyldig fravær å være syk?

Okay, la oss se på dette med gyldig fravær når man er syk. Er det egentlig gyldig? Ja, det er det jo!

Ja, å være syk er gyldig fravær. Det sier seg jo egentlig selv, ikke sant? Man kan jo ikke tvinge noen til å komme på skolen eller jobben når de ligger rett ut med feber. Men altså, formelt sett, så teller sykdom som gyldig fravær.

Det jeg fant ut, og dette er jo litt interessant, er at fravær på grunn av helse, altså sånn dokumentert med legeerklæring (og hvem har vel ikke hatt den obligatoriske turen til legen for å få en slik?), kan faktisk strykes fra vitnemålet ditt. Inntil ti dager per skoleår! Ti dager… Det er jo nesten to hele uker! Men det er jo ikke noe man skal misbruke, da.

Det er litt sånn, “ja, vi forstår at du er syk, men kom deg tilbake så fort du kan!” Men jeg skjønner jo tanken, det er jo viktig at folk prioriterer helsen sin.

Vanligvis er det sånn at fjerningen av fraværet gjelder fra og med den fjerde sykedagen. Før det, så teller det visstnok. Hvorfor akkurat fire dager? Tja, si det. Er det fordi man antar at de fleste blir friske etter tre dager med te og sofa? Kanskje.

Men, og her kommer det en liten vri, det finnes unntak for de som sliter med kronisk sykdom. Og det er jo forståelig. Tenk deg å ha en kronisk sykdom og skulle bekymre seg for fraværet i tillegg? Det er jo helt urimelig. Min venninne, for eksempel, sliter med migrene. Noen ganger er det så ille at hun knapt klarer å komme seg ut av sengen. Skulle hun da sitte og tenke på at dette teller som fravær? Nei, sånn kan det jo ikke være.

Jeg husker en gang jeg selv var skikkelig dårlig rett før en viktig prøve. Jeg lå bare og kastet opp, jeg. Var ikke noe annet å gjøre enn å bli hjemme. Legeattest, selfølgelig. Var ikke akkurat stas, men det var jo en lettelse å vite at det ikke ville ødelegge alt på vitnemålet.

Så ja, konklusjonen er at sykdom er gyldig fravær. Men bruk det med vett! Og ta vare på helsa di!

#Arbeid #Fravær #Sykdom