Er det lov å jobbe 7 dager på rad?

Er det lov å jobbe 7 dager på rad i Norge?

I norsk lov er det ikke direkte regulert hvor mange dager på rad man har lov til å jobbe. Det er imidlertid andre bestemmelser som begrenser antall dager man kan jobbe innenfor en uke.

Arbeidsmiljøloven og hviletidsbestemmelsene

Arbeidsmiljøloven § 10-8 slår fast at arbeidstaker har rett til et ukentlig fri på minst 35 sammenhengende timer. Dette betyr at arbeidstaker ikke kan arbeide mer enn 69 timer i løpet av en syv-dagersperiode (7 x 24 timer = 168 timer - 35 timer hviletid = 133 timer).

Unntak fra hviletidsbestemmelsene

Det finnes unntak fra hviletidsbestemmelsene i Arbeidsmiljøloven. Disse unntakene gjelder for visse typer arbeid, som for eksempel:

• Ledere og høyere funksjonærer
• Arbeid i nødssituasjoner
• Arbeid i transportsektorer (for eksempel sjøfolk og piloter)
• Arbeid innenfor helse- og omsorgsyrker (for eksempel turnusarbeid)

For disse unntakene kan det avtales lengre arbeidsdager og kortere hvileperioder enn det som følger av arbeidsmiljølovens bestemmelser. Det må imidlertid alltid gjøres en konkret vurdering av om unntakene kan benyttes i hvert enkelt tilfelle.

Konklusjon

Det er ikke direkte forbudt i norsk lov å jobbe 7 dager på rad. Imidlertid krever Arbeidsmiljøloven at arbeidstaker har rett til et ukentlig fri på minst 35 sammenhengende timer. Dette innebærer at det ikke er tillatt å arbeide mer enn 69 timer i løpet av en syv-dagersperiode. Det finnes imidlertid unntak fra disse bestemmelsene for visse typer arbeid, som for eksempel ledere, nødarbeidere og arbeid innenfor helse- og omsorgsyrker.