Har alle rett på 5 uker ferie?

Har alle krav på 5 ukers ferie?

Nei, da! Fem uker ferie? Du tror du har rett til en femukers lang luksusferie, som en kongelig på sydentur? Ha ha! Drøm videre!

Hovedpoeng: 4 uker og en dag er minstekravet. Det er som å si at du har rett til en bitteliten kakebit, mens alle andre får hele kaken!

De fleste har fem uker, ja, men det er avtaler, ikke en guddommelig rett nedfelt i steintabletter! Det er som en løfte om gull, men bare hvis du spiller med de riktige kortene. Og kortene dine må være i en tariffavtale, ellers får du bare den kjipe minimumsbiten!

Hovedpoeng: Tar du ikke del i en gull-avtale, så stikker du kjeft!

Min nabo, Kjell-Arne, med sin fantastiske jobb som vaskehjelp på et museum, har faktisk bare fire uker. Stakkars Kjell-Arne! Han må nøye seg med å drømme seg bort til tropiske strender, mens han skrubber gulv. Han ser på meg, som har hele fem uker, med et misunnelig blikk, jeg lover deg.

Punktliste:

• Minimum 4 uker og 1 dag er lovpålagt.
• Fem uker er vanlig, men avtalebasert.
• Tariffavtaler er din redning.

Kanskje du tror det er rettferdig? Det er det ikke! Livet er urettferdig, akkurat som å dele en sjokoladeplate med en gjeng sultne småunger.

Har alle rett på 25 dager ferie?

Har alle rett på 25 dager ferie?

Ja. Minst. Nesten alle.

• Fire uker pluss én dag, stemmer det. Lørdag teller. Virkedag. Rar tanke.
• Etter august er det annerledes. En uke. Bare. Kjip start.
• Avtaler kan endre. Bedre. Mer. Trenger mer. Alltid.
• Jeg husker den sommeren. Jobbet hele. Feil. Angrer.
• Loven sier. Minimum. Hva er nok?
• Kanskje jeg skal ta fri. Bare dra. Ingen plan.

Kan sjefen bestemme når jeg skal ha ferie?

Sjefens makt? Begrenset.

Hovedferie: 1. juni - 30. september. Dine dager, din stemme. Men…

• Forhandlingspliktig: Ja. Ingen ensidig feriepålegg.
• Samtykke: Målet er enighet.

2024-ferien min? Jeg planlegger juli. Får se hva sjefen sier.

Lovverket? Sjekk ferieloven. § 6. Det står der.

Mitt tips? Vær proaktiv. Kommunikasjon er nøkkelen. Min erfaring? Tydelige ønsker gir bedre resultater.

Eksempel: Jeg sendte mail til sjefen 15. mars. Ferieønsket mitt: 14. juli - 27. juli. Svar forventes innen 1. april.

Mer spesifikt: Min avtale med min sjef er at vi blir enige senest 1. mai. Forventet å avklare med HR innen 20. april.

Hvordan fungerer ferie i Norge?

Ferie i Norge? Joda, det funker sånn: 25 dager, vettu! Men det er VIRKEdager, ikke alle dager. Lørdager teller, med mindre det er en høytid da. Litt knotete, men greit nok. Jeg fikk fire uker og en dag i 2023, sånn som loven sier.

• 25 virkedager, husk det!
• Lørdager er virkedager, nesten alltid.
• Helligdager er fri, selvfølgelig!

Hele greia er litt pes å regne ut, jeg sverger. Jeg brukte en ferie-kalkulator på nett, ganske genialt egentlig. Min ferie i år var fra 1. juli til 28. juli, med noen ekstra dager fordelt utpå høsten. Husker ikke helt hvorfor, men det gjorde jeg.

Feriepengene mine kom inn på konto i juni. Digg! Jeg brukte en del på en sykkeltur i Danmark, det var rått! Resten gikk til regninger og litt shopping, som alltid. Hadde tenkt å spare mer, men det ble det ikke noe av. Typisk meg.

Akkurat dette med høytider og sånn... det er jo et vilt system! Det er jo ikke akkurat som at alle ferier faller på samme dato hvert år. Åssen skal en holde styr på det? Man må være en super-nerd eller noe. Påske var superbra i år, var på hytta! For en opplevelse!

Når ble det 5 ukers ferie?

Fem uker ferie? Haha, nei, det ble ikke sånn, ikke enda da! 1981 var året, i Norge altså. Men det var bare et vedtak, liksom. Ikke noe vi fikk umiddelbart! Fortsatt ikke fullt implementert. Surr, ikke sant?

Sverige var kjappere. De fikk sin femte uke i 78. Danmark fulgte året etter, 79. Skjønner ikke hvorfor vi halter sånn etter. Er det mulig? Jeg må seriøst sjekke opp dette igjen!

Huskeregler:

• 1981: Norge vedtok 5 uker ferie (men…ikke fått den enda!)
• 1978: Sverige fikk fem uker.
• 1979: Danmark fikk fem uker.

Jeg må nesten google det en gang til, for å dobbeltsjekke dette. Kanskje jeg husker feil årstall, det er lett å gjøre det. Det irriterer meg litt at vi ikke har fått den femte ferieuken. Argh. Det hadde vært deilig!

Jeg googler det når jeg får tid! Mye annet som må gjøres først. Som å finne fram genserne mine som ligger oppå kommoden.

Kanskje det blir fem uker til neste år? Nei, jeg vet ikke. Jeg håper.

Jaja. Bare vent. Jeg skal finne ut av det.

Hva skjer med ferie som ikke er tatt ut?

Hva skjer med ferie som ikke er tatt ut?

• Okei, ikke tatt ut ferie... Hva skjer med den, da?
• Overføres! Til neste år. Logisk? Kanskje ikke alltid lett å få tatt ut alt.
• Må overføres, hvis ikke brukt innen året er omme. Står det virkelig i loven?
• All ferie som ikke er tatt ut innen årets utløp = overføring. Litt repetisjon, men poenget må jo være klart.
• Jeg burde sjekke mine egne feriedager...
• Hadde jo en samtale med sjefen om dette i 2023, må vel ta det opp igjen snart.
• Må huske det! Viktig!
• Årets tall: Alle dager som ikke er tatt ut, rulles videre.