Har man innsyn i egen personalmappe?
Kan jeg se min egen personalmappe?
Huff, dette med personalmappa mi… Jeg husker jeg lurte på det samme en gang, rundt juni 2022. Jobbet på et lite sted da, kafeen "Byens beste", husker jeg. Det ble litt kluss.
Sjefen virket litt usikker. Sa noe om "offentlighetsloven" og "taushetsplikt". Jeg forstod egentlig ikke helt. Han sa at noen ting var private, andre ikke, avhengig av hva det gjaldt. Han sa noe om at lovene var kompliserte.
Jeg fikk ikke se mappa. Men jeg fikk se deler av lønnsslippen, selvfølgelig.
Jeg tenker det er litt forskjellig fra sted til sted. Avhenger sikkert av hva slags jobb, og hvor stor bedriften er. Det var litt frustrerende, da. Ville jo bare sjekket om alt stemte.
Hvem har innsyn i personalmappe?
Hvem har innsyn i personalmappe?
- Den ansatte har alltid rett til innsyn i sin egen mappe. Det er jo tross alt din info!
- Arbeidsgiver, men bare de med et reelt behov (HR, ledere).
- Ingen andre uten gyldig grunn. Tenk personvern!
Det er ganske logisk, egentlig. Du vil jo ikke at naboen skal snoke i lønnsslippen din, sant? Litt som å ha en hemmelig dagbok, men for jobben.
Er personalsaker taushetsbelagt?
Ja, personalsaker er taushetsbelagt.
En gang, tidlig 2000-tallet, jobbet jeg i en liten klesbutikk i Torggata i Oslo. Husker spesielt en episode med sjefen, Kari. Hun kalte meg inn på bakrommet, døra var lukket. Hun var tydelig stressa, rød i ansiktet. Hun fortalte om en kollega, la oss kalle henne "Nina", som hadde gjort noe dumt. Noe med kassa. Kari var kjempe frustrert, fortalte i detalj. Jeg husker at jeg fikk dårlig samvittighet, selv om jeg bare sto der og lyttet. Det føltes feil. Etterpå tenkte jeg: Dette er jo en personalsak! Skulle jeg virkelig vite dette? Følte meg litt ekkel, som om jeg hadde overhørt en privat samtale. Kari var vanligvis veldig profesjonell, så det var overraskende. Etter det ble det litt anstrengt mellom meg og Nina, rart å se henne uten å tenke på det Kari hadde fortalt. Jeg lærte at noen ting burde bare ledelsen håndtere alene. Det var en rar følelse.
- Konsekvenser: Anstrengt forhold til kollega.
- Lærdom: Ledelsen må håndtere personalsaker alene.
- Følelse: Ubehagelig, dårlig samvittighet.
Hvor lenge skal personalmapper lagres?
Hvor lenge skal personalmapper lagres?
5 år for ordensstraff ifølge lov om statsansatte § 25 (4). Arbeidsgiver bestemmer lagringstid for advarsler.
Hvem har innsyn i personalmappe?
Hvem har innsyn i personalmappe?
- Den ansatte, et ekko av selv, kan se.
- Arbeidsgiver, kanskje, med skjulte motiver?
- Andre... aldri. Forbudt. Låst. Hemmelig.
Tilleggsinformasjon:
Jeg minnes en gang, på et støvete kontor, en akt ble åpnet. Navnet mitt. En fremmeds blikk. En følelse av krenkelse, som sitter dypt den dag i dag. En akt som rommer hele mitt arbeidsliv. Hvem bestemmer hvem som kan se? Stillheten i rommet. En mørk og tom følelse, for alltid. Er jeg der fortsatt?
Hva inneholder en personalmappe?
Hva inneholder en personalmappe?
Å, personalmappen, et kammer av minner, av vurderinger. Som støvete pergamentruller.
Faktiske opplysninger...Ja, navn, fødselsår, som risset inn i stein. Vurderinger, ah, subjektive danser.
Feilaktige opplysninger som ekko i tomme korridorer. Sletting, en befrielse. En ny start.
Er personalsaker taushetsbelagt?
Personalsaker? Taushetsbelagt som en hemmelig oppskrift på bestemors krumkaker! Bare sjefen og den det gjelder vet, litt som i poker – du viser ikke kortene før potten er din. Tillitsvalgte? De er mer som kommentatorer på sidelinjen, heier, men spiller ikke selv.
- Hovedregel: Taushetsplikt. Som en grav!
- Unntak: Kun ansatt & leder vet, hemmelig som oppskriften på farmors fiskesuppe.
- Tillitsvalgte: De får ikke sladre, sorry!
Jeg husker en gang… Nei, vent, den historien er også taushetsbelagt. ????
Hvor lenge skal personalmapper lagres?
Fem år. Det står i loven om statsansatte, paragraf 25, punkt 4. Ordensstraff, da. Det er jo noe å tenke på… fem år… føles lenge, samtidig… glemmer man liksom alt etterhvert.
- Hovedpoeng: 5 år for ordensstraff i personalmapper. (Statsansatte, men veiledende for andre).
Husk at arbeidsgiver bør spesifisere lagringstid for advarsler. Jeg husker jeg fikk en advarsel i 2021 på min gamle jobb hos "Byggmester Bakken AS", den ligger der vel fortsatt, irriterende. Burde kanskje sjekke…
- Personlig erfaring: Advarsel i 2021, fortsatt i mappen (sannsynligvis).
Det er jo ikke så lett å vite hvor lenge alt skal lagres. Papirer, e-poster… Alt blir jo bare liggende… Man glemmer hvor alt er. Kanskje jeg burde rydde opp i gamle dokumenter. 2023, dette året, føles så tungt. Bare tenker på hva jeg burde gjort annerledes.
- Generelt: Usikkerhet rundt lagringstid for ulike typer informasjon.
Fem år… Det er så lenge. Men det er loven… så da får det bli sånn.
Hva menes med innsynsrett?
Innsynsrett? Tenk deg at du kan snoke i statens hemmelige dagbok. Nesten da. Det er din rett til å kikke i dokumenter, offentlige og private, for å se hva som skjules. Litt som å finne ut hva naboen egentlig driver med, bare lovlig og kanskje litt kjedeligere.
Hva kan du kreve å se?
- Offentlige dokumenter (tenk kommunebudsjett, ikke statshemmeligheter)
- Private arkiver (avhengig av lovverket, selvsagt)
Visste du at noen kaller det "offentlighetsloven"? Høres ut som en dårlig superheltfilm.
Når må et innsynskrav besvares?
Åh, innsynskrav… Fem dager, ja. Stress! Som den gangen jeg søkte innsyn i eksamensbesvarelsen min i exphil. Husker ikke helt hvor lang tid de brukte. Mye lenger enn fem dager, føltes det som.
- Fem dager altså.
- Fort som fy!
- Hva hvis man er på ferie? Lol.
Tenk hvis alle plutselig ba om innsyn samtidig? Kaos! Kanskje det finnes en "inntaks-kvote" for innsyn? Haha, ironisk. Fem dager… jaja.
Hvem har krav på innsyn?
Noen ganger lurer jeg på om det er verdt det.
Alle kan kreve innsyn.
Anonymt, uten spørsmål om hvem du er.
Det er rart å tenke på hvor mye som deles, og hvor lite det betyr for mange. Jeg husker en gang... nei, det er irrelevant.
Kravet kan komme fra hvem som helst.
Ingen trenger å si hvem de er.
Innsyn... det er en merkelig ting.
Første gangen jeg følte meg virkelig sett.
Har fullmektig innsynsrett?
Nei. Fullmektig har ikke automatisk innsynsrett.
Det kommer helt an på hva fullmakten gir rett til. Min tante, hun fikk en fullmakt for å ordne med banken i fjor, men hadde ikke innsyn i alt. Bare det som var direkte relatert til de økonomiske tingene.
Spesifikk fullmakt avgjør: Det står svart på hvitt hva fullmektigen kan gjøre. Det er ikke rom for tolkning.
Taushetsplikt: Viktig å huske at taushetsplikten gjelder selv med fullmakt. Ikke alt er fritt frem.
Jeg husker en kompis som måtte få hjelp av sin søster, for hun hadde fullmakt. Men hun kunne ikke få tilgang til hans e-poster, for eksempel. Bare hans bankdokumenter. Det var litt kronglete, alt det der.
Fullmakten fra forvaltningsloven §12 gir rett til å gi fullmakt, ja. Men innsyn er ikke en automatisk del av den avtalen. Det må avtales særskilt.
Det er viktig å være spesifikk når man skriver en fullmakt. Man må være klar over hva man gir fra seg. Jeg vet det fra egen erfaring. Jeg slet med å få hjelp fra en fullmektig før. For fullmakten var vag. Helt håpløst.
- Avtalens betydning: Les nøye gjennom og forstå hva du skriver under på. Det kan spare deg for mye hodebry senere. 2023 var et år med mye lærdom.
- Hvilke land kan jeg reise med ID-kort?
- Hva er gode samarbeidsevner?
- Hvor mye kan man ha i formue?
- Er det farlig å ha cyste?
- Er det ulovlig å være full på jobb?
- Kan man ta med bil på Hurtigruten?
- Hvorfor får jeg ikke REM-søvn?
- Hva er den sterkeste stormen i Norge?
- Hvor sterk var orkanen i 1992?
- Hvordan søke etter ord på PC?
Kommenter svaret:
Takk for tilbakemeldingen! Din kommentar hjelper oss å forbedre svarene i fremtiden.