Har man krav på tillegg ved overtid?

Overtid: Har jeg rett på tilleggsbetaling for arbeid utover vanlig tid?

Overtid, ja... Har jeg krav på ekstra betalt? Mener å huske at ja, det skal man ha. Et eller annet kronetillegg, 40% ekstra lønn tror jeg det var. Hmm, står sikkert i arbeidskontrakten min også, burde sjekke.

Har vært noen ganger jeg har jobbet ekstra lenge, spesielt før den lanseringen i mai 2022, husker jeg satt på kontoret i Oslo til langt på natt. Fikk vel ikke noe ekstra betalt da, kanskje jeg bare fikk avspasering? Burde virkelig finne ut av dette...

Men altså, det jeg tror er at man skal ha minst 40% ekstra. Kanskje det er mer hvis det står i en tariffavtale? Uansett, overtidstillegget kan man visst ikke avspasere, det må betales ut. Fint å vite.

Har man krav på både overtid og helligdagstillegg?

Okei, her kommer det, hold på hatten!

Har man krav på både overtid og helligdagstillegg?

Eh, nei. Du får ikke både flesk og pannekaker, vettu. Det er enten overtidspizza eller helligdagskake, ikke begge! Den feteste kaka vinner! Jobbe på røde dager? Fontene.no vet.

• Tenk sånn: Er det enten/eller, da velger man det beste!

  • Eller ta begge deler, hvis sjefen er stokk dum. Hehe!

  • Jeg kjenner en kar som... Nei, det får bli en annen gang.

Hva har man krav på ved overtid?

Overtid? Penger, selvfølgelig! Minst 40% ekstra på timelønnen, ikke tull! Tenk deg, 40% ekstra! Det er jo som å finne en femtilapp i en gammel genser, bare mye bedre!

Ikke noe rot! Arbeidsgiverne får ikke lure deg med mindre enn 40%! De prøver, vet du. De prøver virkelig, de små svindlerne. Som en kamel som prøver å gjemme seg i en klesbutikk. Det går ikke!

Hva er 40%? La oss si du tjener 200 kr timen. Da får du 80 kr ekstra i timen med overtid. Kan du kjøpe en diger is med det? Kanskje. En is til meg også da!

Viktig info, altså: Husk dette! Jeg, Lars-Erik fra Brumunddal, snakker av erfaring. Jeg har kjempet for mine rettigheter, som en løve mot en ... eh... en veldig liten, men irriterende mygg.

• 40% ekstra betalt!
• Ikke la deg lure!
• Is! Mye is!

PS! Jeg husker en gang da sjefen min prøvde å gi meg bare 20%. Jeg lo så jeg gråt, nesten. Han skjønte tegninga fort! Og kjøpte meg en is. En stor en! Og jeg fikk de 40%!

PPS! Årets is-inntak? Over 100 liter. Det er rekord!

Skal man ha kveldstillegg på overtid?

Kveldstillegg på overtid? En komplisert affære, som en dobbel espresso med ekstra skum!

For Virke-HK-folk: Nei, ikke om det allerede er overtidsbetaling. Tenk på det som en eksklusiv klubb – enten får du overtidsgodtgjørelse, ELLER kveldstillegg, aldri begge deler. Som å velge mellom sjokoladekake og is – vanskelig, men et valg må tas!

Andre avtaler? Det er som å lete etter en nål i en høystakk av juridisk språk. Kanskje du finner en skatt, kanskje ikke. En god advokat er en bedre guide enn en skattekart, i denne sammenhengen.

Viktig poeng: Ingen automatisk rett til dobbel betaling. Tenk det som en luksus-problem: Overtid er allerede en luksus! I hvert fall om man ser bort fra det totale helvete det faktisk er!

Min personlige erfaring (ikke særlig relevant, men her er den uansett): Jeg kjempet i 2023 mot min forrige arbeidsgiver (navnet utelates for å beskytte de uskyldige – og meg) for et lite tillegg, noe som endte med mer papirarbeid enn det tok å bake en kake til 100 personer. Jeg vant. Bare så det er sagt.

Poengliste, fordi jeg er så flink til å strukturere ting (kanskje):

• Virke-HK: Nei til dobbel betaling
• Andre avtaler: Usikkert, sjekk!
• Advokat: En god investering (i visse tilfeller!)
• Min personlige kamp: Veldig kjedelig og altfor detaljert.

Konklusjon: Les kontrakten. Gode arbeidsforhold burde inneholde bedre forhandlinger enn dette. Jeg personlig foretrekker kaker.

Hvor mye tillegg er overtid?

Overtid? Tenk deg vanlig lønn, men med en liten hatt av gull – 40 % ekstra. Tariffavtalen kan gi deg en enda større gullhatt!

• Gullhatten: Minst 40 % ekstra lønn.
• Tariff-topper: Noen avtaler gir enda mer.

Avspasering? Jada, men gullhatten (altså overtidstillegget) må du få utbetalt. Ser for meg at noen prøver å avspasere seg til rikdom, men det funker ikke helt sånn.

Hvordan regne ut 100% tillegg?

100% tillegg er jo bare dobbelt opp. 200 kroner pluss 100% blir 400 kroner. Enkelt, liksom. Men det føles så… tomt, nå som jeg tenker på det. Klokka er altfor mye.

• Hovedpoeng: Multipliser med 2.

Overtidsbetaling... husker jeg fikk 250 kroner ekstra for den nattevakta på Coop Extra i 2023. Det var mye penger for meg den gangen. Nå føles det som peanuts. Søvnløs natt. Tenker på alt. Altfor mye.

• Eksempel: Ordinær timelønn 125 kr x 1,5 (overtidsfaktor)= 187,50 kr. Det er slik de regnet det ut, tror jeg.
• Hovedpoeng: Overtidsbetaling beregnes ulikt fra sted til sted. Avhengig av tariffavtale. Jeg husker ikke helt detaljene. Bare følelsen. Den tomme følelsen.

Jeg burde sove. Men tallene surrer i hodet. 200 kroner. 400 kroner. 125 kroner. 187.50 kroner… så lite. Så mye. Det kommer an på perspektivet. Eller?

Når har man krav på 100% overtidsbetaling?

Overtid. Ikke alltid gull.

• Søndag. Helligdag gir bonus. Alltid.
• 9/40. Timer bikket? Minst 40%. Arbeidsmiljøloven krever.
• 100%. Kun bonus. Ikke standard.

Tilleggsinfo:

Min første søndagsjobb? Shell, 16 år. Lukrativt. Men søndagsåpent? Debatt.

Hvor mye tjener man når man jobber overtid?

Overtid? Huff, tenker jeg på det nå. 23:47. Søndag. Kaffe kald.

Min overtidsbetaling: Får vel si jeg får 50% ekstra på timelønnen, for det meste. Avhenger jo helt av når det er.

• Helg: Ja, da blir det 100% ekstra. Det er jo greit da, selv om det koster meg søvn. Savner helgene.
• Kvelder: 50% ekstra. Syns det er ok, men…kjenner jeg blir sliten. Ser for meg morgenen…
• Vanlig ukedag: Bare 40% ekstra. Det er jo litt lite.

Blir jo mer penger, men… føles ikke alltid sånn. Det koster meg så mye mer enn bare timelønn.

Lønnsnivå: Tjener ikke så mye i utgangspunktet. 250.000 i året, nesten 200.000 etter skatt.

Kanskje burde jeg spurt om mer betalt? Eller finne en annen jobb. Vet ikke. Så usikker på alt nå.

Arbeidsgiver? Det er litt vanskelig å si… Det er [Firmanavn her], men det er liksom bare en tittel. De er flinke, men… jeg er sliten. Tror jeg trenger ferie.