Hvilken plikt har arbeidstaker i henhold til arbeidsmiljøloven og internkontrollforskriften?

9 måneder siden 54 visninger

Arbeidstakere har plikt til å medvirke aktivt for et godt og sikkert arbeidsmiljø, jf. arbeidsmiljøloven og internkontrollforskriften. Dette innebærer bruk av verneutstyr, aktsomhet og tiltak for å forebygge ulykker og helseskader.

Kommentar 0 liker

Kanskje du også vil spørre om dette?Mer

Arbeidstakers plikter: AML & Internkontroll?

Huff, AML og internkontroll… Det høres så formelt ut. Jeg husker fra jobben på Bakeriet Lillebror i august 2022, vi fikk kurs i mattrygghet. Det var strengt, regler om håndvask og temperaturer. Kjedelig, men viktig.

Medvirkning, ja… Det handler vel om å gjøre jobben sin skikkelig. Som da jeg jobbet på sykehjemmet. En dame, fru Olsen, hun trengte ekstra hjelp. Jeg hjalp henne, det var min plikt, og det føltes rett.

Verneutstyr? Ja, sikkerhetsbriller på lageret, hørselvern da vi jobbet med maskiner. På bakeriet brukte vi forkle, selvfølgelig. Det var ikke noe valg. Hvis jeg ikke brukte det, ville sjefen sagt noe.

Å hindre ulykker… Det er vel bare sunn fornuft. Jeg tror det handler om å være oppmerksom, tenke seg om. Som da jeg snublet i en kabel på kontoret. Jeg var heldig, falt ikke. Men jeg ryddet kabelen vekk etterpå. Småting, men det er medvirkning det også.

Hvem må følge internkontrollforskriften?

Virksomheter... virksomheter med ansatte.
Alle... alle som skaper, yter, selger.
De med folk... folk på lønningslisten.
Omfavner... omfavner forskriftens ånd.
Den gjelder... den gjelder, ja, deg.

Er kurs 95 godt?

95 er grensen. Banker rynker på nesen under det.

Fastrente blir vanskelig.
Skatten liker ikke over 100.

Min far sa alltid "det er en skam å betale mer enn hundre". Husker han regnet på det i evigheter. En gang fant han en feil i bankens papirer. Ble rasende. Sånt glemmer man ikke. Men det var et annet lån, et annet århundre. Kanskje.

Hva sier arbeidsmiljøloven om helse, miljø og sikkerhet?

Arbeidsmiljøloven, den gamle gledesdreperen, sier at sjefen din, den personen som antageligvis tjener 10 ganger mer enn deg, har plikt til å passe på at du ikke skader deg. Tenk at de faktisk gidder!

Helse, miljø og sikkerhet (HMS): Det er ikke bare noe man slenger rundt seg med på møter. Det er faktisk lovpålagt! Som å spise fisk om onsdagen hos bestemor.
Systematisk: Jada, det skal være systematisk. Sånn at de kan krysse av i bokser og si at de har gjort jobben sin. Akkurat som når jeg "rydder" leiligheten min.
Alle plan: Helt fra toppsjefen ned til han som tømmer søpla. Alle må være med på leken. Selv om noen bare later som.

Men vent, det er mer!

Jeg husker den gangen jeg jobbet i en kiosk og sjefen mente at HMS var å henge opp et skilt om at man ikke skulle løpe med softis. Seriøst? Jeg trodde han spøkte, men neida. Sånn kan det gå. Man skal liksom ha et system for å unngå ulykker, men det ender ofte opp med å være like nyttig som en myggspray i Sahara.

Tenk også på alle de gangene du har hørt noen si "vi må ha HMS-kurs". Som om det å se en PowerPoint-presentasjon om ergonomi plutselig gjør deg immun mot å skade deg. Jaja, sånn er livet.

Hvem er ansvarlig for at internkontrollforskriften følges?

Arbeidsgiver.
Pliktene hviler tungt på skuldrene mine. Mer enn bare et navn på et papir, jeg, med mine egne hender, må sørge for at internkontrollforskriften ikke bare er en formalitet. Det er et løfte. Et løfte om et trygt sted, fri fra unødvendige farer. Det er mer enn bare å krysse av bokser; det handler om å bry seg, genuint.
Opplæringsplikten kan ikke delegeres.
Som en kniv som skjærer gjennom smør, vet jeg at visse ting kan ikke overlates til andre. Det er min egen, personlige byrde, min plikt. Opplæringen... den må jeg ta selv. Ingen snarveier her, ingen kan stå i mitt sted når jeg skal forstå alt, fra innerst til ytterst. Som den gang da jeg måtte lære å sykle.

Hvilke av kravene i internkontrollforskriften må dokumenteres skriftlig?

Internkontroll – Dokumentasjon:

Risikovurdering.
Ansvar. Hvem gjør hva.
Tiltak. Konkrete handlinger.

Detaljer:

Helse, miljø, sikkerhet. Skriftlig. Uomtvistelig.
Mitt ansvar. Kartlegging. Vurdering. Handling.
Min bror. HMS-ansvarlig. Dokumentasjon = ryggdekning.

Lov og rett Hvilken plikt har arbeidstaker i henhold til arbeidsmiljøloven og internkontrollforskriften?

Mest likt

Mest sett

Nyeste spørsmål