Hvor går grensen til trakassering?

1 år siden 42 visninger

Trakassering defineres som handlinger, unnlatelser eller ytringer som har som formål eller virkning å være krenkende, skremmende, fiendtlige, nedverdigende eller ydmykende mot en person. Grensen går der oppførselen skaper et utrygt eller ubehagelig miljø for den som utsettes for det.

Kommentar 0 liker

Kanskje du også vil spørre om dette?Mer

Hvor går grensen for trakassering på arbeidsplassen?

Okei, trakassering på jobb, liksom... hvor går den grensa egentlig? Det er jo et vanskelig spørsmål, ikke sant? Jeg har tenkt mye på det selv, etter... vel, ting.

Jeg tenker sånn at det er når noen gjør eller sier ting, eller ikke gjør ting, som får deg til å føle deg skikkelig dårlig. Krenka, redd, liksom som om du ikke er verdt noe. Det er ikke greit.

Jeg husker en gang, på den gamle jobben min i Oslo, det var rundt juletider (desember 2018, tror jeg), var det en fyr som alltid kommenterte hva jeg hadde på meg. Det var liksom "uskyldige" kommentarer, men det ble bare for mye. Det var som om han prøvde å få meg ned.

Og unnlatelser? Det er jo hvis de ikke gir deg info du trenger for å gjøre jobben din. Eller lar deg bli utelatt fra viktige møter. Det har skjedd meg en gang, i mars 2022, på en konferanse i Trondheim. Jeg fikk ikke vite om en presentasjon som var viktig for jobben min før siste minutt, og det føltes ikke bra. Følte meg skikkelig dum, egentlig.

Det er ikke lett å si akkurat hvor grensen går, men hvis du føler deg ukomfortabel, krenka eller nedverdiget, da er det et faresignal. Og da bør man si ifra. Det er min mening, i hvert fall.

Når er det trakassering?

Trakassering: Uønsket, negativt. Krenkende, skremmende, fiendtlig. Nedverdigende, ydmykende. Handling, unnlatelse, ytring. Formål: Krenke.

2023: Arbeidslivet. Forbud. Altinn bekrefter.

Punktvis:

Handling: Direkte. Fysisk, verbalt.
Unnlatelse: Aktivt å ikke handle. Overse. Ignorere.
Ytring: Ord. Skriftlig, muntlig. Nett. Sosiale medier.

Mitt tilfelle: 2023. Sjef. Kritisk. Kontinuerlig. Urettferdig. Offentlig. Personlig. Mobbing. Anmeldt. Resultat: Uklart. Saksnummer: 12345/2023.

Lov: Arbeidsmiljøloven. §§ 4-3. Bestemmelser. Straff.

Husk: Dokumenter alt. Datoer, tidspunkt. Vitner. Bevis. Loven på din side.

Hva betegnes som trakassering?

Trakassering? Æsj, det der! Tenk deg en illsint hamster som har fått tak i en miniatyrmaskin pistol, og skyter små, irriterende kuler av krenkelser. Kanskje litt overdrevet, men du skjønner tegninga.

Hovedpoeng: Det er handlinger, lathet eller ord som er drittlei. Som å rope "potetsalat" etter en veganer, for eksempel. Helt hinsides. Det er ikke greit!

Krenkende: Som å si at min fantastiske strikkegenser ser ut som en kastet opp regnbuesalat. Forferdelig!
Skremmende: Som en uventet og ekstremt høy lyd som dukker opp midt på natten, mens du drømmer om en flyvende gris.
Fiendtlig: Som å nekte meg en ekstra kakebit på bursdagen min.
Nedverdigende: Å sammenligne mine kunstferdigheter med en 3-åring som tegner med fingermaling. Utrolig uhøflig.
Ydmykende: Å bli fortalt at min nye "superkule" pannebånd ser ut som et brukt tannbørstehåndtak.

Dette er bare noen få eksempler. Husker du den gangen naboen min, Per, kom til meg med en giraff-kostyme og sang opera? Skremmende. Og litt ydmykende. 2023 var et rart år...

Jeg husker en gang min svoger sa at min beste venn, Lars, så ut som en våt hund etter en lang tur i gjørma... Det var litt under beltestedet. Lars har en hund, forresten. En litt overvektig beagle, som heter Bob. Bob og Lars er uadskillelige. Tenk en våt Bob i dobbel størrelse!

Hva kan trakassering føre til?

Trakassering:

Fysisk forfall. Nakke, rygg, lemmer. Verk.
Mentalt mørke. Angst. Søvnløshet. Depresjon. Irritasjon. Tankekaos.
Isolasjon. Jeg så det selv, en venn forsvant inn i seg selv etter en slik hendelse.

Lov og rett Hvor går grensen til trakassering?

Mest likt

Mest sett

Nyeste spørsmål