Hvor lang tid i forveien har man krav på turnus?

Hvor lang tid i forveien har man krav på å få vite turnusplanen sin?

I henhold til arbeidsmiljøloven har du som ansatt rett til å få påvirke din egen arbeidstid. Arbeidsplanen skal være lett tilgjengelig, og eventuelle endringer skal varsles så tidlig som mulig, men senest to uker før de trer i kraft.

Det er viktig å være oppmerksom på at tariffavtaler kan gi deg rett til lengre varslingsfrister enn det som er fastsatt i loven. Hvis du er usikker på hvor lang tid i forveien du har krav på å få vite turnusplanen din, kan du sjekke tariffavtalen som gjelder for din arbeidsplass.

Det er også viktig å merke seg at arbeidsgiver har et visst handlingsrom når det gjelder å endre turnusplanen. For eksempel kan arbeidsgiver endre turnusplanen med kort varsel hvis det er nødvendig for å unngå fare for liv og helse, eller for å avverge betydelig økonomisk tap.