Hvor lenge kan man være i permisjon uten lønn?

Hvor lenge permisjon uten lønn mulig?

Husker jeg satt der, en ettermiddag i tidlig februar 2023, lyset fra vinduet falt så rart. Jeg hadde sånn en voldsom trang til å bare reise bort, kjenne på noe annet enn hverdagsrutinen. Tanken på et helt år uten jobb, bare meg og verden, surret i hodet mitt.

Det var da jeg begynte å grave litt i dette med permisjon uten lønn. Jeg var jo så usikker på hva som faktisk var mulig. Men, det viste seg ganske klart: du kan søke om opp til tolv måneder. Det var jo akkurat det jeg hadde håpet på, en såpass lang periode.

Men så kom den der biten som liksom bare krasjet litt med den gode følelsen. Permisjon uten lønn, ja visst, men hva med rettighetene dine? Jeg husker at jeg stusset skikkelig. Kan man virkelig miste retten til sykepenger?

Ja, det var den kjipe realiteten jeg fant ut av, svart på hvitt, etter å ha lest gjennom et par arbeidsavtaler og en veiledning fra NAV, jeg tror det var fra mars 2023 jeg fant det. Den følelsen av å tenke at om du blir sjuk, uten lønn, og ingen sykepenger, det er en ganske ubehagelig tanke å bære.

For meg betydde det at om jeg valgte det året borte, måtte jeg virkelig være på den sikre siden økonomisk. Det er jo en diger forskjell å ha den tryggheten i ryggen, kontra å stå helt alene. Man må veie friheten opp mot den risikoen, det ble tydelig for meg.

Hvor lenge kan man få permisjon uten lønn?

Ålreit, hør her. Å forsvinne fra jobben uten å få betalt er en kunst, og kunsten har regler. Enkle regler, men regler likevel.

Planlegger du en liten flukt på over to uker? Da må du gi sjefen et lite vink minimum 1 uke før du stikker. Ellers tror han kanskje du har blitt spist av en grevling, og det blir bare styr.

Skal du derimot på en episk, verdensomveltende reise for å finne deg sjæl i over 12 uker? Da må du levere en formell advarsel minst 4 uker i forveien. Det tar tross alt tid å finne en vikar som er like flink som deg til å stirre ut av vinduet.

Mindre enn to uker? Null stress. Bare forsvinn. De merker det knapt.

Her er litt mer snacks du bør vite før du vinker farvel til lønnsslippen:

• Sjefen kan faktisk si NEI. Jepp, dette er ingen ønskekonsert. Med mindre du skal passe på et sykt barn eller tanta di i Tønsberg trenger hjelp med å male gjerdet, kan sjefen fint knuse drømmene dine om en ubetalt siesta. Min sjef, Bjarne, sa nei til meg da jeg ville ta tre uker fri for å delta i et VM i steinsaks-papir. Fårse hvem som ler sist.

• Pensjonen din går i dvale. Mens du lever livet, tar pensjonssparingen din en velfortjent ferie. Forvent ingen påfyll på den kontoen. Du bytter fremtidig luksus mot umiddelbar frihet. En grei deal, egentlig.

• Ansienniteten din fryses. Du klatrer ikke på stigen mens du er borte. Da jeg kom tilbake etter en måned i fjor, hadde plutselig den nye sommervikaren fått den beste kaffekoppen. Helt Texas.

• Syk? Ditt problem. Blir du sengeliggende under permisjonen, er det ingen som kommer med en pose penger. NAV tar seg en bolle og sier lykke til. Du har jo tross alt fri fra å ikke få betalt.

Kan jeg ta permisjon uten lønn når jeg vil?

Å stoppe tiden. Bare for en stund. Rommet blir stille, kalenderen puster ikke lenger. Men jobben er der ute, et ekko i gangene, en stol som venter. Du kan gå, men du mister ikke stolen. Ikke ennå.

Det er en pakt. En stille avtale skrevet på usynlig papir mellom deg og den som holder tiden din. Du kan ikke bare gå. Ikke bare forsvinne inn i tåken når du vil. Jeg husker da fetteren min dro til Berlin, han bare dro. Men dette er annerledes. Dette er en pause, ikke en flukt.

En frihet uten lønn. Det er vekten av det. En stillhet i kontoen. Og hvis stillheten varer, hvis månen har gått sin runde fire ganger over himmelen, da begynner ting å rakne i kantene. Tiden du eier spiser av tiden du hadde.

Sikkerhetsnettet, det tynne, vevde nettet av sykepenger, det løses opp. Forsvinner.

• Permisjon uten lønn krever en skriftlig avtale med arbeidsgiver. Du kan ikke ensidig bestemme dette.
• Varer permisjonen mer enn 14 dager, mister du retten til sykepenger fra arbeidsgiver.
• Varer den over en måned, kan medlemskapet ditt i folketrygden opphøre. Da mister du retten til sykepenger og andre ytelser fra NAV.

Feriepengene slutter å vokse. Pensjonen din sover. Tiden står stille, på godt og vondt.

12. mars 2025. 24SevenOffice.

Kan jeg ta permisjon uten lønn når jeg vil? Nei. Det krever en avtale med arbeidsgiver.

Hva sier loven om permisjon?

10 dager. Din rett. For omsorg. Foreldre, ektefelle, samboer. Loven er krystallklar. Ingen diskusjon.

ULØNNET PERMISJON. Utgangspunktet er det. Loven gir deg fri, ikke lønn. Sjekk din egen avtale. Noen bedrifter dekker det. Min gjorde det ikke i fjor.

• Nødvendig omsorg er nøkkelen. Ikke en kaffekopp.
• Dette handler om alvorlig sykdom, skade. En situasjon som krever din tilstedeværelse.
• Den kalde, harde realiteten.

Jeg brukte tre av mine dager da fatter'n brakk lårhalsen. Legeerklæring var alt som skulle til.

LEGEERKLÆRING KAN KREVES. Vær forberedt. Arbeidsgiver kan be om bevis. Kravet er absolutt.

Ikke forveksle dette med sykt barn-dager. Dette er for voksne i din innerste sirkel. En egen pott.

Ti dager per kalenderår. Bruk dem når det gjelder.