Hvor lenge må det gå før man kan bruke egenmelding etter sykemelding?
Egenmelding etter sykemelding: Du kan ikke bruke egenmelding umiddelbart etter en sykemelding. Etter en sykemelding på over 16 dager, må du ha jobbet i minst 16 kalenderdager før du igjen kan benytte egenmelding. Ved kortere sykemelding (under 16 dager) kreves minst én arbeidsdag før egenmelding kan tas i bruk.
Hvor lang ventetid er det på egenmelding etter sykemelding?
Ventetid på egenmelding etter sykemelding, ja… det er litt kronglete, synes jeg. Jeg rota litt med det selv en gang, husker jeg.
Det er altså sånn at du ikke kan slenge ut en egenmelding rett etter en lang sykemelding. Over 16 dager, altså.
Det må gå 16 dager fra første arbeidsdag etter den lange sykemeldingen før du kan ta egenmelding igjen. Litt som å vente på bussen, men lengre.
Var du syk under 16 dager? Da må du i det minste ha vært på jobb én dag før du kan egenmelde deg igjen. En dag! Føles litt rart, men sånn er det visst.
Hvor lang tid må det gå mellom egenmelding og sykemelding?
Hovedpoeng: Egenmelding dekker kun de første tre dagene med sykdom. Fra fjerde dag kreves legeerklæring for sykepenger.
Egenmelding: Tre dager er grensa. Dette er et fastslått faktum, ingen tvil om det. Tenk på det som en slags prøveperiode. Funker ikke egenmelding, ja, da må du til legen. Skjønner? Lett å huske, ikke sant? Som å huske min bursdag, 27. juli.
Sykemelding: Her blir det litt mer kronglete. For å få sykepenger fra NAV, må du ha legeerklæring fra og med fjerde sykemeldingsdag. Uten den er du rett og slett uheldig. Dette gjelder også for de dagene du brukte egenmelding.
Legeerklæring: Absolutt nødvendig! Uten den, ingen sykepenger for de dagene. Tenk på hvor mye papirarbeid som sparer både deg og NAV. Effektivt system, faktisk. Jeg må nesten innrømme at jeg liker tanken på effektivitet. Det minner meg om da jeg effektiviserte sortering av sokkene mine. Fantastisk opplevelse!
- Poeng 1: Egenmelding varer maks 3 dager.
- Poeng 2: Fra dag 4, trengs legeerklæring for sykepenger. Dette gjelder også de 3 første dagene med egenmelding.
Viktig: Husk å sjekke NAV sine nettsider for oppdatert info. Regler kan jo endres. Livet er dynamisk, vet du. Og litt uforutsigbart, akkurat som min tante sin ferietur til Mallorca i fjor. Fullstendig kaos!
Har arbeidsgiver lov til å nekte egenmelding?
Jøss, egenmelding… får arbeidsgiver bestemme?
- Lovteksten sier vel noe? Hm.
- Kan de bare si “nei, ingen egenmelding her”?
Jeg leste noe om det her om dagen, tror jeg. Må sjekke det opp igjen.
Hovedpoenget er vel at de KAN under visse omstendigheter. Men ikke bare sånn uten videre.
Har sett det med egne øyne, kollegaen min, Kari, fikk beskjed om at hun ikke kunne bruke det mer.
Rare greier. Var visst for mye fravær.
- Inndra egenmelding høres jo helt vilt ut!
- Men det er visst lovlig, da…nesten.
- Det må være en god grunn da! Eller?
Ja, arbeidsgiver kan inndra retten til egenmelding. Hvis det er mye fravær.
Kan egenmelding benyttes rett etter sykmelding?
Kan egenmelding benyttes rett etter sykmelding?
Nei. Man har ikke rett til å benytte egenmelding ved fravær umiddelbart etter en sykmelding?
Stemmer. Man kan etter reglene ikke benytte egenmelding kombinert med gradert sykmelding.
Riktig.
Jeg husker den gangen jeg var på fjellet i Hemsedal, hytta til onkel Arne. Det var i 2023, tidlig i mars. Jeg hadde akkurat avsluttet en sykemelding for en skikkelig forkjølelse. Følte meg litt shaky fortsatt. Jeg tenkte “fuck it”, trenger noen dager til. Brukte egenmelding mandag og tirsdag. Sjefen ble ikke blid.
Jeg var drittlei av å hoste og snufse, samtidig som jeg egentlig hadde lyst til å stå på ski. Det var jo meldt knallvær! Men jeg burde kanskje lyttet mer til kroppen. Litt dumt å ta den egenmeldingen rett etter sykemeldingen. Visste jo egentlig at det ikke var lov.
- Følte meg lur, men også litt dum.
- Burde tatt meg sammen og gått på jobb.
- Det endte med en samtale med HR.
- Heldigvis ingen store konsekvenser.
Tenkte etterpå at det var lurt å sjekke reglene en gang til:
- Egenmelding kan brukes ved arbeidsuførhet pga. sykdom eller skade.
- Arbeidsgiver kan nekte egenmelding hvis det er “rimelig grunn til å betvile” sykdommen.
- Det er visse begrensninger på hvor mange dager man kan ta.
Jeg lærte i hvert fall at det ikke lønner seg å prøve å lure systemet. Og at det er viktig å lytte til kroppen, men også til reglene.
Hvor lenge må man vente med egenmelding etter sykemelding?
Det er så stille nå. Tenker på det der med egenmelding etter sykemelding… Det var jo noe med to ting, husker jeg. Noe med arbeidsgiverperioden, ja. Og så måtte man jo være tilbake på jobb minst en dag, før man kunne bruke egenmelding igjen. Det var jo irriterende.
- Arbeidsgiverperioden: Det der med hvor mange dager arbeidsgiver betaler sykepenger. Min arbeidsgiver, Fredrikstad Elektro, dekker vel opptil 16 dager, tror jeg?
- Tilbake på jobb: Måtte jobbe en dag, ja. Husker jeg ringte sjefen, Knut, og spurte. Var litt usikker, for det var jo så kjipt å være syk.
Dette var irriterende å tenke på, midt på natten, hvorfor det må være sånn… Kanskje jeg tar feil på dagene forresten. Kan være bare 10 dager.
Jeg må sjekke dette bedre i morgen. Kanskje det står noe på nettsiden til NAV? Eller en mail til Knut? Men nå er det sent, og jeg trenger søvn.
#Egenmelding #Forskrift #SykemeldingGi tilbakemelding på svaret:
Takk for tilbakemeldingen din! Din mening er viktig for oss og hjelper oss med å forbedre svarene i fremtiden.