Hvor lenge må jeg jobbe før ny sykemelding?

Tilbake på jobb – men hvor lenge før ny sykemelding?

Sykdom rammer oss alle, og behovet for sykemelding kan oppstå. Men hva skjer når du har vært sykmeldt en periode, blitt friskmeldt og er tilbake i jobb? Hvor lenge må du jobbe før du kan sykemelde deg på nytt?

Svaret er enkelt, men viktig å forstå: Du må jobbe minst 16 kalenderdager etter at du er helt friskmeldt og har gjenopptatt arbeidet ditt, før du kan få en ny sykmeldingsperiode.

Dette betyr at det ikke er nok å bare være tilbake på jobb i noen få dager. De 16 dagene må være sammenhengende arbeidsdager, og de regnes som kalenderdager, uavhengig av om det er helg eller helligdag i mellom. Det er altså den faktiske tiden du er i arbeid som teller.

Hva skjer om jeg blir syk før 16 dager er gått?

Hvis du skulle bli syk igjen før de 16 kalenderdagene er fullført, vil du sannsynligvis få en forlengelse av din forrige sykemelding, ikke en helt ny. Dette vil legen din vurdere i samråd med deg.

Viktig å huske:

• Helt friskmeldt: Dette er et nøkkelkrav. Du må være helt friskmeldt av legen din før de 16 dagene begynner å telle. En delvis friskmelding, eller en melding om gradvis tilrettelegging i arbeidet, teller ikke.
• Gjenopptatt arbeidet: Du må ha tatt opp dine vanlige arbeidsoppgaver. En kort periode med lettere arbeid etter sykdom, teller ikke som full gjenopptakelse av arbeidet.
• 16 kalenderdager: Hver dag teller, uavhengig av om det er en arbeidsdag eller fridag.

Tviler du? Ta kontakt!

Er du usikker på om du oppfyller kravene til å få en ny sykemelding, eller lurer du på noe angående din spesifikke situasjon? Ta kontakt med legen din eller NAV for avklaring. Det er bedre å få ting avklart tidlig enn å risikere misforståelser og komplikasjoner.

Denne informasjonen er ment som en generell veiledning, og erstatter ikke profesjonell rådgivning fra lege eller NAV. Regelverket kan endres, og det er derfor viktig å holde seg oppdatert.