Hvor mange dager må det gå mellom hver sykemelding?

21 visninger
For å starte en ny arbeidsgiverperiode etter å ha vært sykmeldt i en hel periode, må arbeidstakeren ha gjenopptatt arbeidet og det må ha gått minst 16 kalenderdager siden arbeidsgjenopptakelsen.
Kommentar 0 liker

Hvor lenge må du vente før du kan bli sykmeldt igjen?

Har du nettopp vært sykmeldt og lurer på hvor lenge du må vente før du kan bli sykmeldt igjen? Reglene rundt sykemelding kan være forvirrende, men vi skal forsøke å gjøre det litt klarere for deg.

Arbeidsgjenopptakelse er nøkkelen:

Det viktigste å huske på er at du må ha gjenopptatt arbeidet ditt etter en sykmeldingsperiode før du kan bli sykmeldt på nytt. Det er ikke bare om å gjøre å ha vært frisk i en viss tid, men å faktisk ha vært tilbake i jobb.

16 dager er minimum:

Når du har gjenopptatt arbeidet, må det ha gått minst 16 kalenderdager før du kan bli sykmeldt igjen. Disse 16 dagene teller fra den dagen du faktisk gikk tilbake til arbeidet, uavhengig av om du var frisk eller ikke.

Hva om du blir syk igjen under den første uken?

Hvis du blir syk igjen innenfor de første sju dagene etter at du har gjenopptatt arbeidet, regnes dette som en del av den forrige sykmeldingsperioden. Du trenger ikke å vente i 16 dager før du kan bli sykmeldt igjen i dette tilfellet.

Hva hvis du blir syk igjen etter sju dager?

Hvis du blir syk igjen etter de første sju dagene etter at du har gjenopptatt arbeidet, må du vente i 16 kalenderdager fra arbeidsgjenopptakelsen før du kan bli sykmeldt på nytt.

Husk at:

  • Disse reglene gjelder ikke for gravide kvinner.
  • Det er viktig å være ærlig og åpen med legen din om din helsetilstand.
  • Du kan kontakte NAV for mer detaljert informasjon om sykmelding og regelverket.

Håper dette har gitt deg en bedre forståelse av regelverket!