Hvor mange dager på rad er det lov å jobbe?

178 visninger
Arbeidsmiljøloven setter ingen direkte begrensning på antall dager du kan jobbe i strekk. Fokus er på hviletid, som indirekte begrenser antall arbeidsdager per uke for å sikre tilstrekkelig restitusjon. Viktig å huske er at kravene til daglig og ukentlig hvile må overholdes.
Kommentar 0 liker

Hvor mange arbeidsdager på rad er tillatt?

Huff, dette med arbeidsdager på rad… Jeg var helt sikker på at det var en regel, vet du. Husker en diskusjon på jobben i fjor, 17. mai, om akkurat dette. Alle litt usikre, liksom.

Loven sier visstnok ingenting om hvor mange dager man kan jobbe strekk. Men det er regler rundt hviletid. Det er jo logisk, tenker jeg nå i ettertid. Men den gangen… total forvirring.

Jeg jobbet jo selv 10 dager på rad en gang, sommeren 2021, da vi hadde høysesong på kaféen. Køen var vill, og vi var så få. Trodde jeg kom til å dø. Trøtthet? Ja, det var en mild beskrivelse.

Poenget er vel at det ikke finnes noe magisk tall. Hviletid mellom jobbene er nøkkelen, ikke antall arbeidsdager. Forståelig. Men jeg ble litt overrasket, altså.

Hvor mye er det lov å jobbe i uka?

Hvor mye er det lov å jobbe i uka?

Eh, i utgangspunktet 48 timer, men ikke få panikk!

  • Tenk deg 48 timer som en slags anbefaling, ikke en lov hugget i stein.
  • Triks: Du kan lure systemet litt ved å gjennomsnittsberegne over 8 uker.
  • Men pass på! Snittet kan være 48, men du kan klinke til med 54 timer noen uker. Nesten som å vinne i lotto, bare...med jobbing.

Jeg husker da jeg jobbet på den lokale pølseboden, "Pølse-Paradis." Sjefen, en kar med bart som minnet om en børstebinder, mente at 54 timer var en lett uke. Gode tider, gode tider... (kremt). Og jeg som trodde jeg skulle slappe av etterpå, men endte opp med å sovne med pølseklypa i hånda!

Hvor korte vakter kan man ha?

Korte vakter? Jeg jobbet på bakeriet i 2023, der var det helt vanlig med 3 timers vakter noen ganger, spesielt i helgene. Det var kjipt å bare få så få timer, men pengene var nødvendige.

Arbeidsplan: Ja, jeg husker det var et helvete med den planen. De ga meg den bare en uke i forveien, aldri to uker som loven sier. Hver gang ble jeg stresset. Jeg jobbet på "Bakehuset" i Oslo, forresten. September 2023 husker jeg spesielt godt; kaos! Bare tull med den planen.

Lovverket: Jeg ringte faktisk NAV en gang, for å klage på den manglende planen, frustrasjonen var enorm. De sa noe om arbeidsmiljøloven § 10-3, men jeg er ikke sikker på hva de mente. Jeg følte det var helt håpløst å få hjelp. Jeg orket ikke å krangle mer med sjefen.

  • Hovedpoeng 1: Korte vakter er vanlige, men lovlighetsmessig er det ingen minstegrense.
  • Hovedpoeng 2: Arbeidsplanen skal være klar to uker i forveien, men det skjedde aldri i praksis.

Arbeidsmiljøloven § 10-3 var visstnok relevant, men jeg er fortsatt usikker på alle detaljene. Det var en grusom opplevelse, og jeg byttet jobb. Nå har jeg fast jobb med faste arbeidstider, endelig.