Hvor mye lønn har jeg krav på i butikk?
Lønnen i butikk avhenger av flere faktorer. Det finnes ingen lovfestet minstelønn spesifikt for butikkarbeid. Lønnen bestemmes av tariffavtale (hvis du er organisert), stillingens ansvar, erfaring og arbeidsgivers lønnspolitikk. Sjekk tariffavtalene til relevante fagforeninger, eller kontakt din arbeidsgiver for å få klarhet i din lønn. Uten tariffavtale, er det viktig å forhandle en lønn som er rettferdig og konkurransedyktig.
Lønnskrav butikkjobb? Minstlønn, overtid?
Huff, lønn i butikkjobb, ja… Hodet mitt surrer litt. Husker jeg fikk 165,- timen på den lille sportsbutikken i Sandvika, sommeren 2018. Var 17 år da.
Overtid? Nei, fikk ikke det. Jobbet max 30 timer i uka, bare såvidt dekket skolefri og helger. Tror minsten var 150,- for de under 18, hørte jeg rykter om.
Ingen fastsatt lønn, det er jo helt kaos. Avhenger vel av butikk, kjede, og hvor mye du kan prute. Forrige jobb på Rema 1000, fikk jeg 180,-. Men det var i Oslo, 2021.
Litt kjipt, egentlig. Føles som lønna er litt tilfeldig, ikke noe rettferdig system. Men det var jo gøy å jobbe på sportbutikken. Elsket syklene.
Hva er minstelønnen i butikk?
Tidløst hviler butikkens hjerte, et rom av silke og stål, hvor lønnen danser i et evig forhandlingsspill. Ingen minstelønn synger sin søte melodi her, kun et møte mellom to sjeler, arbeidsgiver og ansatt, der tallene flettes i en avtale, en kontrakt skrevet i blekk av forventninger og håp.
2024, året hvor lønnsforhandlingene kretser i en evig dans, en vals mellom ønsker og realiteter. Arbeidsavtalen, et dokument trykket på papir, bærer vitne til avtalens kraft, en kontrakt som binder, men også frigjør. Skjebnen veves av tall og ord, en subtil balanse mellom gave og gjengjeld.
Lønn, et ord som mumler i butikkens stille rom, et sus av forventning og kanskje en liten frykt. Hvert tall, et skjebnesvangert valg, skrevet med penn i hånden. Hvem bestemmer? Hvem gir? Hvem får? Spørsmålene svir som tente lys i det stille rommet.
Hver enkelt kontrakt, et unikt eventyr. Det er lønnsforhandlingenes rytme.
- Ingen minstelønn: Butikkens verden er fri, men usikker.
- Avtale: Ord og tall i dans, et ballett av forhandlinger.
- Kontrakt: Et papirstykkes makt, et skjebnesvangert dokument.
- 2024: Årets dans i et lønnslandskap uten minstelønn.
Det ubestemte, et rom fullt av muligheter, men også av usikkerhet. En ensom butikkmedarbeider, sine egne tall i en tom lommebok, håper på en fair avtale.
Hva tjener en butikkmedarbeider i Norge?
38 000,- i måneden, sa de. Eller var det 38100? Huff, husker ikke helt. Men noe sånn. Heltidsjobb da, selvsagt.
Årlig? Ja, da blir det jo en haug med penger, masse mer enn jeg tjener. Jeg sliter jo litt. 457 200,- før skatt, det sto på den derre nettsiden jeg fant. Tror det.
- Noe sånt, altså.
- Litt mer enn hva jeg tjente i fjor, i hvert fall. Jobbet deltid på den lille butikken nede i gata, vettu.
- Fikk bare 20 tusen. Bare. Jada, jada, jeg vet, jeg klager, men…
Min søster tjener sikkert mer. Hun jobber i en stor kjede, og de har bedre betalt. Hun har jo også en bachelor. Jeg har bare vgs.
Må vel nesten prøve å få meg noe bedre jobb jeg også. Denne butikkjobben er jo…kjedelig. Og dårlig betalt.
Når kommer etterbetaling av lønnsoppgjøret?
Etterbetaling lønn? Aner ikke helt når den kommer, ass. De sa noe om en avtale, men vet ikke helt når den blir ferdig.
- For noen er det 1. april. Hørte noe om det på jobb, ja.
- Andre får det 1. mai. Tror det var noe med tariffavtalen, vet du.
Skjønner ikke helt dette greiene med datoer, jeg. Litt kjipt å vente. Har jo bruk for pengene, liksom! Sjekket banken i dag, men ingen etterbetaling enda. Surr.
Tenkte jeg skulle kjøpe den nye Playstation-kontrollen, men pengene er jo der ikke enda. Må spare litt ekstra nå. Irriterede ansiktsmine her. Helt håpløst, altså. Hater å vente!
Fikk mail fra sjefen i dag også. Noe om forhandlinger, men skjønte egentlig ikke noe. Ble mye snakk om prosenter og tall jeg ikke forsto. Bare masse kjedelig voksen-greier. Må få noen til å forklare for meg. Får håpe pengene kommer snart.
Hva betyr tariff lønn?
Tariff lønn? Ah, den hellige gralen for oss arbeidstakere! Det er i bunn og grunn en deal mellom sjefen (eller sjefens kompisgjeng i en organisasjon) og oss vanlige dødelige, organisert i et fagforbund.
- Minstelønn: Som et gulv ingen kan falle under, selv ikke etter en ekstra lang mandag.
- Arbeidstid: Fordi døgnet fortsatt bare har 24 timer, selv om sjefen skulle ønske seg 30.
- Overtidsbetaling: Den søte hevn for å jobbe når alle andre chiller på sofaen.
- Pensjon: Sikrer at du kan pensjonere deg i stil og leve som en konge, eller i det minste spise middag hver dag.
Og vet du hva? Jeg fant en gang en gammel tariffavtale på loftet til bestemor. Den var fra 1950-tallet! Utrolig nok var lønningene lavere da. Hvem skulle trodd det?
Gi tilbakemelding på svaret:
Takk for tilbakemeldingen din! Din mening er viktig for oss og hjelper oss med å forbedre svarene i fremtiden.