Hvor mye pause har man krav på når man jobber 12 timer?

Hvilepauser ved 12 timers arbeidsdag

I henhold til norsk arbeidsmiljølov, har arbeidstakere som jobber 12 timers arbeidsdag rett til minst én pause. Dersom arbeidsdagen overstiger åtte timer, skal totalvarigheten av pausene være minst 30 minutter.

Loven spesifiserer ikke antall pauser som skal tas, kun minimumsvarighet. Dette betyr at arbeidsgiver og arbeidstaker kan bli enige om å fordele pauser som passer arbeidsforløpet.

Pausene er ment som en mulighet for arbeidstakerne til å hvile, noe som fremmer sikkerhet og helse på arbeidsplassen. I løpet av pausene kan arbeidstakerne forlate arbeidsplassen, spise, hvile eller gjøre andre avstressende aktiviteter.

Det er viktig å merke seg at pauser ikke er betalt arbeidstid. Arbeidsgiveren er imidlertid pålagt å sørge for at det er tilgjengelig tid og fasiliteter for at arbeidstakerne kan ta pausene sine.

Oppsummert har ansatte som jobber 12 timers arbeidsdag rett til:

• Minst én pause
• Minimum 30 minutter samlet pausetid hvis arbeidsdagen er over åtte timer
• Pausene er ikke betalt arbeidstid
• Arbeidsgiver er ansvarlig for å legge til rette for pausen