Kan arbeidsgiver be meg komme på jobb når jeg er sykemeldt?

Kan arbeidsgiver be meg komme på jobb når jeg er sykemeldt?

Når en arbeidstaker blir sykmeldt, er det utgangspunktet at de skal holde seg hjemme og hvile for å bli friske. Arbeidsgiver har imidlertid mulighet til å kontakte sykemeldte arbeidstakere i enkelte tilfeller.

Tilrettelegging for gradvis eller alternativt arbeid

En av grunnene til at arbeidsgiver kan kontakte en sykemeldt arbeidstaker er for å diskutere tilrettelegging for gradvis eller alternativt arbeid. Dette innebærer at arbeidstakeren kan utføre andre oppgaver enn de vanlige, eller jobbe redusert tid.

Formålet med tilrettelegging er å gjøre det mulig for arbeidstakeren å gradvis komme tilbake til arbeidsplassen, samtidig som helsen blir ivaretatt. Det er viktig at arbeidstakeren og arbeidsgiver blir enige om tilretteleggingen, og at den er forsvarlig for arbeidstakerens helse.

Utredning av saken

Arbeidsgiver kan også kontakte en sykemeldt arbeidstaker for å utrede saken nærmere. Dette kan være aktuelt hvis arbeidsgiver har mistanke om at sykemeldingen ikke er berettiget, eller hvis det er uklart når arbeidstakeren kan komme tilbake i jobb.

Hva arbeidstaker kan gjøre

Hvis en sykemeldt arbeidstaker blir kontaktet av arbeidsgiver, er det viktig å huske at det er frivillig å møte opp. Arbeidstakeren kan be om at kommunikasjonen skjer skriftlig, eller de kan ta med seg en støtteperson til møtet.

Det er også viktig å være klar over at arbeidsgiver ikke kan tvinge arbeidstakeren til å komme på jobb før de er friskmeldte. Hvis arbeidstakeren mener at arbeidsgiver presser dem til å komme tilbake på jobb for tidlig, kan de kontakte NAV eller tillitsvalgte for å få råd og veiledning.