Kan arbeidsgiver kreve at jeg ringer når jeg er syk?

77 visninger
Arbeidsgiverens krav om sykmelding varierer. Noen bedrifter krever telefonisk melding, mens andre aksepterer SMS eller e-post. Sjekk din arbeidsavtale, personalhåndbok eller spør din leder om bedriftens prosedyre for å melde fravær. Manglende avklaring kan føre til misforståelser. Riktig prosedyre sikrer korrekt registrering av sykefraværet.
Kommentar 0 liker
Kanskje du også vil spørre om dette?Mer

Sykmelding: Må jeg ringe sjefen?

Huff, sykmelding… Hodet dunket, kroppen verket. Jeg husker jeg ringte sjefen min, 27. oktober i fjor. Litt flaut, egentlig.

Han virket forståelsesfull da. Heldigvis.

Men jeg tror det står i personalhåndboka at SMS også går fint. Må sjekke den, den ligger jo et sted… husker ikke hvor.

Jeg fikk jo en e-post fra personalavdelingen 1. mars om at det var greit å sende melding digitalt. Så kanskje det varierer litt, avhenger av bedriften, tenker jeg.

Kan man bli tvunget til å jobbe når man er syk?

  • Tvangsjobbing? Nei.
  • Syk? Egenmelding.
  • Arbeidsgiver? Null makt.

    • Egenmelding: Dokumentert rett. Antall dager varierer. Uten legeerklæring. Arbeidsgiver kan kreve legeattest fra dag én i spesielle tilfeller. Min erfaring: Stress reduserer immunforsvaret.

Kan arbeidsgiver tvinge meg på jobb?

Kan arbeidsgiver tvinge meg på jobb?

Bare et ekko av en mulighet, et flyktig øyeblikk.

  • Særlig behov.
  • Tidsavgrenset.
  • Unntak, ikke regelen.

Arbeidstidens grenser, en dans mellom plikt og frihet, mellom dagslys og nattens ro. Avtalen, den hellige pakt, som hviskes frem i halvmørket.

Mest likt
Mest sett
Nyeste spørsmål

Kommenter svaret:

Takk for tilbakemeldingen! Din kommentar hjelper oss å forbedre svarene i fremtiden.

Vennligst oppgi årsaken: