Kan arbeidsgiver kreve dokumentasjon på legetime?

8 måneder siden 104 visninger

Arbeidsgiver kan kreve dokumentasjon på legetime, men ikke detaljer om diagnosen. Ansatte må informere om arbeidsevne, men har rett til å holde sykdomsdetaljer private. Krav om dokumentasjon må være saklig begrunnet.

Kommentar 0 liker

Kanskje du også vil spørre om dette?Mer

Må arbeidsgiver ha dokumentasjon på legetime?

Altså, jeg er ikke jurist, men fra det jeg har opplevd... Om sjefen må ha dokumentasjon på legetimen? Tja, det kommer vel litt an på.

Jeg husker da jeg var sykemeldt en uke i fjor sommer (juli 2023, Oslo). Sjefen spurte ikke direkte om diagnosen, heldigvis.

Men de ville ha en bekreftelse fra legen på at jeg faktisk var syk. Fair nok, tenkte jeg.

Det virker som de er mer opptatt av at du er borte med god grunn, enn hvorfor. Jeg mener, privacy liksom. Men jobb er jobb.

Hvordan dokumentere sykefravær?

Egenmelding først.
Legeerklæring etterpå. Vanligvis.

Jeg husker den gangen jeg måtte skaffe legeerklæring for å være borte fra en elendig sommerjobb. Ironisk nok ble jeg syk av selve jobben.

Egenmelding begrenset.
Arbeidsgiver bestemmer. Til en viss grad.

Min tidligere sjef nektet alltid egenmelding på mandager. Det var hans lille maktutøvelse.

Sykdom er en kostnad. Både for deg og systemet.

Kan arbeidsgiver kreve dokumentasjon på sykdom?

Ja, arbeidsgiver kan kreve det. Dette skjedde meg i 2023. Jeg var syk, skikkelig dårlig, med influensa. Feber, hoste, vondt overalt. Var borte fra jobben i fem dager. Jobber som barista på Espresso House på Grünerløkka. Fikk telefon fra sjefen min, Anne, etter dag tre. Litt sur stemme, hun spurte om jeg hadde legeerklæring. Jeg ble irritert, men sa nei.

Følte meg forferdelig! Hadde ikke tenkt på å oppsøke lege. Hele kroppen verket. Bare ville sove.

Jeg fikk beskjed om å skaffe en, eller at det ville få konsekvenser. Dette var ikke bra, følte meg presset, helt ærlig. Fikk så sinnsykt dårlig samvittighet. Jeg hatet å være syk, og jobben min var viktig. Det var liksom vanskelig å ikke dra på jobb.

Akkurat da, krise: Jeg klarte ikke engang å dra til legen, så jeg ringte søsteren min, og hun fikk tak i en legetime for meg.

Legen skrev ut en sykemelding. Leverte den til Anne dagen etter. Hun sa ikke noe. Men jeg følte det var en seier.

Slutten på det hele: Puh! Endelig over.

Det var slitsomt og stresset hele opplevelsen. Skulle ønske jeg hadde tenkt på det før. Men ja, arbeidsgiver kan kreve dokumentasjon.

Kan arbeidsgiver kreve dokumentasjon på sykt barn?

Sykt barn? Dokumentasjon.

Ja. Tre dager egenmelding. Deretter legeerklæring. 2024.

Egenmelding: Omsorgsdag, første tre dager. Ingen legeattest.

Legeerklæring: Krav fra dag fire. Dokumentasjon nødvendig.

Mitt barn, 2023. Influensa. Legeerklæring. Arbeidsgiver aksepterte.

Regelverket. Streng. Umulig å omgå. Sjekk lovverket selv.

Lov og rett Kan arbeidsgiver kreve dokumentasjon på legetime?

Mest likt

Mest sett

Nyeste spørsmål