Kan arbeidsgiver nekte deg å jobbe andre steder?

90 visninger
Nei, normalt kan ikke arbeidsgiver forby deg å jobbe andre steder. Arbeidsgivers rett til å regulere din fritid er begrenset. En slik begrensning må ha hjemmel i arbeidsavtalen din. Sjekk derfor din avtale for eventuelle klausuler som begrenser din rett til å ta ekstrajobber. Manglende bestemmelse i avtalen gir deg frihet til å jobbe andre steder.
Kommentar 0 liker

Kan arbeidsgiver forby sidejobb?

Huff, dette med sidejobber er litt kronglete. Jeg husker jeg lurte på det samme selv en gang, for et par år siden, da jeg jobbet på den kaffebaren på Grünerløkka.

Arbeidsgiver kan vel egentlig ikke bare bestemme sånn helt uten videre. De har ikke noe med fritiden vår å gjøre, tenker jeg da.

Men det står sikkert noe i den der arbeidsavtalen man signerte. Min var sånn standard-greie, tynn som et postkort, og jeg leste den vel ikke ordentlig. Kanskje jeg burde det…

En kompis av meg, han jobbet i et firma som solgte programvare, fikk beskjed om å slutte med sin sidegig som konsulent. Han hadde skrevet under på noe om konkurransebegrensninger.

Så det er vel der problemet ligger. Avtalen din, den lille pakka med papir du signerte… Der ligger svaret. Uten en konkret klausul, tror jeg du kan ta sidejobber. Men det er best å sjekke.