Kan man begynne å jobbe før sykemeldingen går ut?

10 visninger

Sykmeldte kan returnere til arbeid før sykmeldingsperioden avsluttes uten forhåndsvarsel til NAV. Arbeidsgiver bør informeres, og eventuelle tilrettelegginger avklares. Fullstendig tiltredelse eller delvis jobbtilbakekomst er mulig.

Tilbakemelding 0 liker

Tilbake på jobb før sykmeldingen går ut – mulig, men med forbehold

Mange sykmeldte lurer på muligheten for å gå tilbake til arbeidet før den offisielle sykmeldingsperioden er over. Svaret er ja, det er fullt mulig, og det krever ikke forhåndsvarsling til NAV. Men det er viktig å være klar over noen viktige punkter.

Spontan tilbakekomst – ingen NAV-varsling nødvendig: Du trenger ikke søke NAV om tillatelse for å begynne å jobbe igjen før sykmeldingsperioden utløper. Det er din rett å vende tilbake til arbeidslivet når du føler deg i stand til det, selv om du fortsatt har dager igjen på sykmeldingen. Denne spontaniteten gjelder uansett om du er i stand til å jobbe fulltid eller deltid.

Åpen kommunikasjon med arbeidsgiver er nøkkelen: Selv om NAV ikke trenger å involveres, er det helt avgjørende at du informerer din arbeidsgiver om din planlagte tilbakekomst. Åpen kommunikasjon er alfa og omega for en smidig overgang. Diskuter med arbeidsgiver hvordan du best kan integreres i arbeidslivet igjen. Dette kan inkludere en gradvis tilbakeføring til full jobb, tilpassede arbeidsoppgaver eller andre tilrettelegginger.

Tilrettelegging er viktig: Arbeidsgiver har et ansvar for å tilrettelegge for deg slik at du kan returnere til arbeidet på en trygg og hensiktsmessig måte. Dette kan innebære justeringer i arbeidsoppgaver, arbeidstid eller arbeidsmiljø. Husk at det er viktig å snakke åpent og ærlig med arbeidsgiver om hva slags tilrettelegging du trenger for å fungere optimalt.

Dokumentasjon og oppfølging: Selv om du ikke trenger å varsle NAV på forhånd, kan det være nyttig å dokumentere din tilbakekomst. Dette kan være gjennom en e-post til arbeidsgiver eller en intern logg. Det kan også være lurt å ha en oppfølgingssamtale med arbeidsgiver etter en periode for å evaluere hvordan tilbakekomsten fungerer.

Viktig å huske: Å returnere til arbeid før sykmeldingsperioden er over betyr ikke at du automatisk mister resten av sykepengeretten. Dersom du senere skulle bli sykmeldt igjen, vil de gjenværende dagene være tilgjengelige. Men det er viktig å være ærlig om din helsetilstand, både overfor arbeidsgiver og eventuelt NAV ved en senere sykmelding.

Konklusjon: Det er fullt mulig å begynne å jobbe igjen før sykmeldingen går ut, men åpen kommunikasjon med arbeidsgiver og en god plan for tilrettelegging er avgjørende for en vellykket og trygg tilbakekomst til arbeidslivet. Husk at din helse og velvære er det viktigste.

#Jobbe Før #Sykemelding Slutt #Tidlig Jobb