Kan man pålegges å jobbe overtid?
Svar:
Overtid kan pålegges, men kun ved et særlig og tidsavgrenset behov. Arbeidsgiver kan altså ikke kreve overtid rutinemessig, det må være en ekstraordinær situasjon.
Pålagt overtid? Dine rettigheter.
Huff, overtid… Jeg husker en gang i juni 2021, på jobben hos “Byggmester Olsen”. Vi holdt på med et prosjekt, en vanvittig stressende renovering av en gammel villa. Plutselig, ekstra timer, masse! Jeg var helt kjørt.
Loven sier jo noe om “særlig og tidsavgrenset behov”. Men hva betyr det? Jeg følte meg utrolig presset. De sa det var akutt, kunden krevde det. Jeg fikk jo ekstra betalt, men det føltes ikke rettferdig. Jeg var sliten og fryktelig frustrert.
Det var ikke en ordentlig avtale, mer sånn… “vi må bare få dette unnagjort”. Ingen skriftlig avtale, bare muntlig. Jeg burde ha krevd det skriftlig. Lærdom til meg. 200 kroner timen fikk jeg for øvrig, husker jeg. Småpenger for den strevet.
Senere leste jeg litt om arbeidstakers rettigheter. Det er jo grenser for hvor mye overtid som kan pålegges. Skulle vært mer påpasselig der og da.
#Arbeidsrett #Arbeidstid #OvertidGi tilbakemelding på svaret:
Takk for tilbakemeldingen din! Din mening er viktig for oss og hjelper oss med å forbedre svarene i fremtiden.