Når er det trakassering?

Hva er trakassering? Definisjon og eksempler på trakassering i arbeidslivet?

Trakassering? For meg… det er når noen gjør ting som får deg til å føle deg skikkelig liten. Som da sjefen min på den derre kafeen, husker ikke helt navnet (Kaffekroken, kanskje?), alltid kommenterte vekta mi.

Uff, det var ikke gøy.

Det er liksom ikke bare erting, det er noe mer. Det er som… de vil trykke deg ned. Jeg har opplevd det. På jobb. Andre steder.

Eksempler? Vel, det kan være alt fra å bli oversett i møter (selv om du har den beste ideen!), til å bli kalt stygge ting bak ryggen din. Eller… ja, den vekta-kommentaren. Det er trakassering. Det får deg til å føle deg utrygg og uvelkommen.

Husker en gang i 2018, på et julebord i firmaet jeg jobba i før. En kollega sa ting som var såpass drøye at jeg seriøst vurderte å gå hjem.

Og det er liksom det som er greia. Det handler om virkningen, ikke bare intensjonen. Hvis noe føles dårlig, ja, da er det dårlig.

Loven sier jo også at trakassering ikke er lov i arbeidslivet. Sånn er det bare.

Hva kan trakassering føre til?

• Fysisk smerte. Kroppen husker mer enn sinnet vil innrømme. Spenninger setter seg.

• Psykisk lidelse. Søvnløse netter. Angstens klamme hånd. Tankene blir dine fiender.

• Isolasjon. Ensomhetens mur bygges sten for sten. Ingen vei ut, tilsynelatende.

• Ar på sjelen. Usynlige, men alltid til stede. Minner som hjemsøker.

• Ekstra: Min tante slet med kronisk hodepine etter år med mobbing på jobben. Legene fant ingen fysisk årsak. Noen sår er dypere enn røntgenstråler kan nå.

#Grenser #Mobbing #Trakassering