Kan mor og far ta permisjon samtidig?

Kan mor og far ta permisjon samtidig: Regler hos NAV

Planlegger dere foreldrepermisjon og lurer på om det er lov å være hjemme sammen med stønad fra NAV. Forstå de gjeldende reglene for samtidig uttak for å unngå misforståelser og sikre at dere utnytter foreldrepengene riktig. Les videre for å finne ut hva regelverket tillater.

Kan mor og far ta permisjon samtidig?

Ja, mor og far kan være hjemme samtidig i en begrenset periode, men dere kan ikke til sammen motta mer enn 100 prosent foreldrepenger fra NAV på samme tid. Spørsmålet om samtidig permisjon er det mange som lurer på når kabalen for småbarnstiden skal gå opp, og reglene åpner for flere smarte løsninger for den første tiden.

De første ukene og særskilte perioder

Far eller medmor har rett til 2 ukers omsorgspermisjon rundt fødselen, og foreldrene kan også være hjemme med foreldrepenger samtidig de første ukene etter fødselen i visse tilfelle. For eksempel kan far velge å ta ut to uker av sin kvote samtidig med mor i perioden rundt barnets fødsel. I tillegg finnes det egne uker i visse stønadsmodeller der det ikke stilles aktivitetskrav til mor, slik at dere kan være hjemme sammen uten at det går ut over rettighetene.

Slik kan dere kombinere jobb og foreldrepenger

Hovedregelen er at man ikke kan være i arbeid samtidig som man mottar fulle foreldrepenger. Likevel åpner regelverket for gradert uttak, noe som gir stor fleksibilitet i hverdagen. Dere kan for eksempel kombinere jobb og gradert uttak foreldrepenger samtidig slik at summen blir 100 prosent, som at én jobber 50 prosent og den andre tar 50 prosent gradert uttak.

Fleksible løsninger med ferie og ulønnet permisjon

Hvis den ene forelderen tar ut lønnede foreldrepenger, kan den andre avlaste med ferie eller ulønnet permisjon avtalt med arbeidsgiver. På denne måten kan dere få kabalen til å gå opp i en travel hverdagen uten at NAV-reglene for utbetaling brytes. Husk bare at ulønnet permisjon må avtales i god tid med din arbeidsgiver.

Sammenligning av måter å være hjemme sammen på

Gradert uttak

Kombinerer delvis arbeid og delvis foreldrepenger

Gir mulighet til å forlenge stønadsperioden

Kan ikke overstige 100 prosent foreldrepenger til sammen

Ferie og ulønnet permisjon

Én mottar foreldrepenger mens den andre tar ut avtalte fridager

Krevende avtaleinngåelse med arbeidsgiver, men gir full fleksibilitet

Ingen begrensning i NAVs foreldrepengeregnskap for ferie/ulønnet

Opplever hverdagen med gradert uttak

Marit og Thomas ventet sitt første barn og ønsket å tilbringe mest mulig tid sammen den første perioden, men var usikre på hvordan NAV-reglene fungerte.

De prøvde først å søke om full utbetaling til begge samtidig, noe som raskt ble avvist fordi totalsummen oversteg den tillatte grensen.

Etter å ha sjekket reglene for gradert uttak, fant de ut at Thomas kunne jobbe 50 prosent og ta ut 50 prosent foreldrepenger, mens Marit tok ut resten.

Dette ga dem en mykere overgang til foreldrelivet, der begge fikk delt på ansvaret og hverdagslogistikken fløt mye bedre.