Kan mor og far ta ut foreldrepenger samtidig?

Samtidig foreldrepenger for mor og far?

Huff, dette med foreldrepenger er jo helt kronglete. Jeg husker da vi fikk vårt første barn, i mai 2022. Vi prøvde å finne ut av dette samtidig-greiene, men det var som å lese hieroglyfer.

Max 150%, ja. Det høres jo logisk ut, men i praksis? Ganske komplisert. Min mann tok ut full fedrekvote, hundre prosent, og jeg ville ha litt ekstra tid med mini-meg.

Så da måtte jeg jo jobbe mer. Jeg var 70% i jobb mens jeg fikk 30% foreldrepenger. Det fungerte jo, men det var travelt. Kjenner meg litt forvirret når jeg tenker på alt dette nå, egentlig.

Hele systemet med prosent og jobbe-krav føles litt urettferdig. Spesielt når man har et lite barn og små marginer i hverdagen. Jeg var jo heldig som kunne jobbe ekstra, men mange sliter nok mer.

Kan man ta foreldrepermisjon sammen?

Ja, man kan ta foreldrepermisjon sammen. Vi gjorde det i 2023. Det var helt sinnsykt stressende, spesielt de første ukene.

Min kone, Anne, tok mesteparten av mødrekvoten, mens jeg jobbet 80%. Det var et helvete å få kabalen til å gå opp.

• Henting og bringing i barnehagen,
• amming, bleieskift,
• matlaging, klesvask.
• Alt dette, på toppen av en 80% stilling.

Senere, da fedrekvoten startet, tok jeg ut mesteparten, men Anne måtte jo være i aktivitet. Dette betød at hun måtte jobbe litt, noe som igjen betydde at jeg måtte ta litt mer av barneoppgavene. Det ble en evig jojo-effekt. Jeg var konstant sliten. Jeg savner den perioden, men ikke stresset.

Nei, du kan ikke få 100% foreldrepenger samtidig som du jobber 100%. Det går bare ikke. Det er jo hele poenget med permisjonen. Logikken er jo enkel, men å få det til å virke i praksis… huff.

Fellesperioden var en katastrofe, spesielt for søvn. Lille Elias sov så lite. Jeg husker en natt, kl 03:00, hvor jeg satt med ham på fanget, og Anne sov. Jeg var så utmattet, så utrolig utmattet. Jeg vurderte seriøst å bare løpe ut. Jeg var helt på bristepunktet. Det var så mye ansvar. Men vi fikk det til. Vi overlevde.

Det ble mye diskusjoner om hvem som skulle ta mest ansvar. Fordeling av oppgaver er viktig.

Det er mulig å jobbe litt ved siden av foreldrepenger, men det er begrenset. Jeg snakket med en kollega som gjorde dette, men jeg husker ikke detaljene.

Kan mor ta ut 80 og far 100?

Mor: 80 uker. Far: 100 uker. Mulig.

• Min fetter gjorde det slik. Skilsmisse etterpå. Tilfeldig?

Deling. Minimumskvoter. 15 uker (100%). 19 uker (80%).

• Tallene lyver aldri. Eller gjør de?
• Jeg så en gang en mann... glem det.