Hva avslutter man en søknad med?

Avslutningen som sikrer deg intervjuet: Slik lander du jobbsøknaden

Jobbsøknaden din er et salgsbrev for din egen kompetanse. Du har brukt tid på å skreddersy innholdet til den spesifikke stillingen, fremhevet dine relevante ferdigheter og erfaringer, og skapt et overbevisende bilde av hvorfor akkurat du er den rette kandidaten. Men hva med avslutningen? Den kan være like viktig som innledningen for å etterlate et varig inntrykk og sikre deg et intervju.

Dessverre er det mange søknader som snubler i målstreken. En svak eller generisk avslutning kan vanne ut alt det gode arbeidet du har gjort, og etterlate rekruttereren med et inntrykk av manglende engasjement eller at du ikke helt vet hva du vil.

Glem standardfrasene – vis engasjement og skap en bro til neste steg.

Istedenfor å falle tilbake på klisjeer som “Jeg ser frem til å høre fra dere” eller “Jeg håper dere vil vurdere min søknad,” bør du bruke avslutningen som en siste mulighet til å skinne. Her er noen tips for å skrive en avslutning som fenger:

• Oppsummer konsist og målrettet: Gjenoppfrisk kort hvorfor du er en ideell kandidat. Fokuser på de 2-3 viktigste punktene som gjør deg unik for akkurat denne stillingen. Unngå å repetere det som allerede står i søknaden, men trekk frem de mest relevante kompetansene og knytt dem direkte til selskapets behov.

  • Eksempel: “Med min erfaring innen [område X] og min lidenskap for [område Y], er jeg overbevist om at jeg kan bidra til å [løse et spesifikt problem eller oppnå et spesifikt mål] i [selskapets navn].”

• Understrek din motivasjon og forståelse for rollen: Vis at du har gjort hjemmeleksen din. Demonstrer at du forstår stillingens krav og selskapets mål, og forklar hvorfor du er motivert til å jobbe akkurat der. Dette viser ekte interesse og engasjement.

  • Eksempel: “Jeg er svært begeistret for [selskapets navn] sitt arbeid innen [bransje/område] og ser frem til muligheten til å bidra til deres videre suksess ved å utnytte mine ferdigheter innen [spesifikk ferdighet].”

• Tilby verdi og vis proaktivitet: Unngå passive formuleringer. Fremhev hvordan du konkret kan bidra til selskapet og hva du vil oppnå i rollen. Vis at du er klar til å ta initiativ og bidra fra dag én.

  • Eksempel: “Jeg er sikker på at mine ferdigheter innen [ferdighet X] vil være en verdifull ressurs for å [oppnå et konkret mål]. Jeg ser frem til muligheten til å diskutere hvordan jeg kan bidra til å realisere dette.”

• Oppgi kontaktinformasjon og tiltredelsesdato: Sørg for at kontaktinformasjonen din er lett tilgjengelig og oppdatert. Oppgi en realistisk dato for når du kan tiltre stillingen. Dette gir et inntrykk av at du er seriøs og klar til å starte.

  • Eksempel: “Jeg er tilgjengelig for intervju på kort varsel og kan tiltre stillingen fra [dato/periode]. Du kan nå meg på [telefonnummer] eller [e-postadresse].”

• Avslutt med en invitasjon til samtale: Istedenfor å bare håpe på et intervju, inviter aktivt til videre samtale. Dette viser selvtillit og at du er genuint interessert i muligheten.

  • Eksempel: “Jeg ser frem til muligheten til å diskutere mine kvalifikasjoner og hvordan jeg kan bidra til [selskapets navn] i et intervju.”

Kort oppsummert handler en god avslutning om å:

• Bekrefte din interesse
• Understreke din motivasjon og kompetanse
• Tilby konkret verdi
• Invitere til videre samtale

Unngå disse fallgruvene:

• Generiske formuleringer: “Jeg ser frem til å høre fra dere.”
• Overdrivelser: “Jeg er den perfekte kandidaten.”
• Negative formuleringer: “Jeg håper jeg er kvalifisert.”
• Grammatikkfeil og skrivefeil: Korrekturles nøye!

Ved å følge disse tipsene kan du skrive en avslutning som ikke bare oppsummerer dine kvalifikasjoner, men også etterlater et varig inntrykk og øker sjansene dine for å bli innkalt til intervju. Lykke til!

#Avslutning #Hilsen #Søknad