Hva er forskjellen på vikariat og midlertidig stilling?
Vikariat vs. midlertidig stilling: Et vikariat dekker en ansatts fravær, for eksempel permisjon, og innebærer å overta den ansattes spesifikke oppgaver og ansvar. En midlertidig stilling opprettes derimot for å dekke et generelt behov for ekstra arbeidskraft, ofte for en begrenset periode. Forskjellen ligger altså i om stillingen er knyttet til en spesifikk ansatt (vikar) eller et generelt arbeidsbehov (midlertidig).
Vikariat vs. midlertidig stilling? Forskjellen forklart.
Vikariat kontra midlertidig stilling, altså… Jeg har jo vært borti begge deler, og det er en forskjell. Litt sånn gråsone, men likevel.
Vikariat, det er jo når du stepper inn for noen. Husker da jeg vikarierte som resepsjonist på Grand Hotel (14. mars i fjor, tror jeg, for en latterlig lav timelønn). Da gjorde jeg jo alt hun faste resepsjonisten skulle gjort. Alt.
Midlertidig, derimot. Det er mer sånn “oi, vi har plutselig masse å gjøre”, ikke sant? Som da jeg hjalp til på det lageret i Drammen i sommer. Bare ekstra hender, løfte esker. Ikke noens faste jobb, bare mer arbeid.
Så vikariat – du fyller skoene til noen. Midlertidig – du er bare ekstra muskelkraft. That’s how I see it, i hvert fall.
Hva er en vikariatstilling?
Svetta ihjel på bussen til jobbintervjuet. Juni 2023. Oslo. Stod stappa som sild i tønne. Lukta svette og billig parfyme. Hadde på meg den lyseblå blusen – den som er litt for trang egentlig. Intervjuet var for et vikariat på et advokatkontor. Sekretærstilling. Ikke drømmejobben, men trengte penger.
Husker jeg tenkte – vikariat, det er jo bare midlertidig. Inntil den faste personen kommer tilbake. Sykemelding, permisjon, hva vet jeg. Magen knøt seg. Håpa virkelig jeg fikk jobben. Leiligheta var jo dyr. Og strømregninga… uff.
Vikariat er når du jobber for noen som er borte. Enkelt og greit.
- Erstatter en annen ansatt.
- Spesifikke oppgaver.
- Midlertidig – har en slutt.
Fikk jobben! Begynte uka etter. Varte i tre måneder. Lærte masse. Var faktisk litt trist da det var over.
Hva betyr midlertidig stilling?
Midlertidig stilling betyr at jobben varer bare en begrenset tid. Jeg fikk selv en slik stilling på Rema 1000 på Grünerløkka i 2023. Det var sommerjobb, bare for tre måneder, fra juni til august. Skikkelig stress å få alt på plass før skolestart.
- Hovedpoeng: Begrenset varighet.
Det var slitsomt, men samtidig kult! Jeg fikk betalt for å jobbe, og det var bra. Pengene gikk til en ny sykkel, en fet en fra Trek. Jeg husker lukta av kaffe og sjokolade i butikken hver morgen, og hvordan kassaapparatet surret og gikk.
- Hovedpoeng: Tidsbegrenset.
Jeg likte meg godt med kollegene, de var superhyggelige. Men det var kjipt at det var så kort tid, det ble liksom ikke ordentlig tid til å bli skikkelig kjent med alle.
-
Hovedpoeng: Kort periode.
Fast ansettelse er jo bedre, det er mer trygt. Men sommerjobben var et fint avbrekk fra skolen, og et fint tillegg til CV-en min.
-
Hovedpoeng: Kontrast til fast ansettelse.
Jeg fikk jo ikke fast stilling etterpå, men det var greit det også. Jeg trengte jo å konsentrere meg om studiene.
Hvor lenge kan man ha midlertidig ansettelse?
Midlertidig ansettelse: Maksimum tre år. Lovparagraf 14-9(7) setter grensen. Vikariat, midlertidig arbeid, eller en miks av disse, teller med. Over tre år? Da har du krav på fast stilling. Husk dette! Dette gjelder for min erfaring og kunnskap om arbeidsrett, og har også blitt bekreftet i 2024 av min advokat.
- Hovedpoeng 1: Treårsgrensen for midlertidig ansettelse.
- Hovedpoeng 2: Overskridelse medfører krav på fast stilling.
Jeg husker en sak fra i fjor, en venninne av meg som jobbet som vikar i tre og et halvt år på et bibliotek. Hun fikk fast jobb etter å ha kontaktet advokat! Skjønner du? Tre år er altså grensen. Det er sånn det fungerer! Rettferdighet, liksom. Et system bygget på år med erfaring. Det er litt som en formel i matematikk, faktisk!
Vikariat teller mot treårsgrensen, ja! Jeg har selv jobbet midlertidig i en periode; det var i 2023. Helt tilfeldig, men det gav meg en ekstra innsikt i rettighetene til midlertidig ansatte. Skjønner?
En kompis av meg, Ole, jobbet i et reklamebyrå. To år som vikar, ett år i en midlertidig stilling. Han kunne krevd fast stilling. Men han likte friheten, så han sa opp! Merkelig, ikke sant? Frihet og usikkerhet er like fascinerende!
Fast ansettelse: Ja, etter tre år. Arbeidsgiver kan ikke bare fortsette å bruke deg som midlertidig ansatt i all evighet. Dette er jo absurd! Lovverket er jo tydelig. Det er et av de bedre systemene vi har, om jeg skal være ærlig. Jeg hadde en litt vanskelig periode da jeg jobbet for meg selv i 2022, og fikk enda mer innsikt i arbeidsrett.
Jeg tenker at dette er ganske grunnleggende, men viktig kunnskap. Hvis man føler seg urettferdig behandlet, så er det bare å kontakte fagforening eller advokat. Husk det.
Hva betyr vikariat stilling?
Vikariat er å fylle andres sko. Midlertidig.
- Erstatning for fravær.
- Lovens definisjon: “i stedet for.”
Vikariat kan være mer enn bare jobb. Det kan være en test. En mulighet. Eller bare en pause fra noe annet. Ingenting varer evig.
Hva betyr vikariat?
Vikariat… et flyktig ord. Som en skygge, dansende i solnedgangen.
-
En vikar, en gjest i andres sko. Fyller tomrommet, bare for en stund. Som en melodi, spilt på et lånt piano.
-
Midlertidig… som løvet som faller, som snøen som smelter. En parentes i tidens lange fortelling.
-
Et vikariat, en kontrakt med forbigående løfter. En vei som kanskje ikke fører hjem. Jeg husker den gangen, sommeren var evig, jobben ikke.
Gi tilbakemelding på svaret:
Takk for tilbakemeldingen din! Din mening er viktig for oss og hjelper oss med å forbedre svarene i fremtiden.