Hvor fort får man svar etter intervju?

Når får man vite om man har fått jobben?

Svar: Dager. Telefon eller brev.

Spørsmål om avvisning: Få svar. Lær av feilene.

• Hovedpoeng: Svar kommer raskt. Selvrefleksjon viktig.

Mine notater fra 2024: Intervjuet 17. mars. Ingen tilbakemelding. Ringte 21.mars. Avslag. Manglet spesifikk erfaring med Python 3.7. Må oppdatere CV.

• Handlingsplan: Kurser. Oppdatert CV. Ny søknad innen 27. mars.

Feil: Glemte å nevne prosjektet med JavaScript. Dumt.

• Læring: Detaljer betyr alt.
• Neste gang: Forberedelse.
• Dato: 26. Mars 2024

Hva skjer etter et jobbintervju?

Hva skjer etter et jobbintervju?

Etter et intervju? Det er jo en hel verden av muligheter! Man kan jo sende en mail, såklart. Jeg gjorde det selv i fjor, etter intervjuet hos "Superduper AS". En kort, pen mail, vet du. Profesjonelt, men fortsatt med et snev av min personlighet. Viktig å huske på!

• E-post: En kort og presis e-post er gull verdt. Jeg sendte min rundt kl. 17 samme dag. Fikk svar neste dag! Fortell dem du er interessert i stillingen. Kanskje nevne noe spesifikt fra samtalen? Ikke for mye, bare en liten detalj.

• Takkekort (valgfritt): Litt gammeldags, men definitivt et pluss. Vis at du bryr deg, at du husker dem. Jeg har aldri prøvd det selv, men jeg vurderer det for neste jobbintervju. Det burde gi et ekstra poeng.

Hvorfor er det viktig?

Det å vise at du husker dem, at du bryr deg, det betyr noe. Tenk på det! Det setter deg litt ekstra i søkelyset. Konkurransen er knallhard, så alt hjelper. Et lite takkekort kan være det som skiller deg fra resten. Et lite, fint punktum.

• Oppfølging: Vent et par dager før du ringer eller sender en ny e-post. Dette er i tilfelle de glemt å svare på forrige. Litt forsiktig, dog. Ikke mase! Jeg venter vanligvis 4-5 dager før jeg følger opp, men det er forskjellig fra selskap til selskap.

• Selvrefleksjon: Uansett hva som skjer, ta deg tid til å reflektere over intervjuet. Hva gikk bra? Hva kunne vært bedre? Selvkritikk er viktig! For min egen del, jeg pleier å skrive ned tre ting jeg gjorde bra, og tre ting jeg kunne gjort bedre. Det hjelper meg å utvikle meg. Livet er en evig læringsprosess!

Hva gjør man etter et intervju?

Etter intervjuet? Åh, det er jo da moroa virkelig begynner! Her er en liten sjekkliste, nesten som en oppskrift på suksess, bare uten den kjedelige bakingen:

• Send en takk: Tenk på det som en digital blomsterbukett (uten pollenallergi). Kort, søtt, og viser at du ikke er helt glemsk. E-post er gull.
• Vær en stalker – på en diskret måte: Sjekk LinkedIn. Hvem var det egentlig som intervjuet deg? Og hva er favorittfargen deres? (Nei, ikke spør om det!).
• Vent spent: Som å vente på at vannkokeren skal koke. Bare prøv å ikke stirre for intenst på e-posten din.

Og husk, ikke ring og spør "Har jeg fått jobben? Har jeg fått jobben?" hver time. Det er som å spørre om kaken er ferdig før du har satt den i ovnen. Bare chill.

Jeg husker da jeg søkte jobb en gang... Jeg var så nervøs at jeg klarte å snuble inn i intervjurommet. Tror fortsatt de ler av det. Men hey, jeg fikk jobben! Kanskje de likte akrobatikken min.

Når ringer de referanser?

Referansesjekk? Finalekandidater.

• Sluttfase. Avgjørende.

• 2023: Min erfaring, oktober. Tre kandidater. Bare to fikk referansesjekk.

Tidspunkt varierer. Avhengig av prosess. Bedriftens behov.

• Ikke fastsatt tid. Fleksibelt. Effektivt.

• Bedømmelse, første inntrykk. Avgjørende.

Uforutsigbart. Siste steg. Kvalitetssikring.

• Bekreftelse. Gjør forskjell.
• Eliminerer risiko. Viktig.

Hvem får referansesjekk? De beste. De mest kvalifiserte. Det er en filterprosess. En siling.

Hvorfor sjekke referanser?

Hvorfor referansesjekk? Altså, hvorfor gidde?

• Uavklarte spørsmål... Må jo få svar! Intervjuet var jo ikke nok, tydeligvis.

• Bekreftelse! Stemmer det egentlig? Jobbet hun virkelig der? Utdanning? Hmmm. Verifisering er nøkkelen.

• Personlighet, ja. Karakter? Er han en luring? Fullt bilde må til. Onkel sa alltid, stol på, men verifiser!