Hvordan kaste styret?

Ok, la oss se på dette med avsetting av styret. Litt av et tema, ikke sant? Jeg har selv vært i situasjoner der jeg har tenkt tanken… men la oss se hvordan det egentlig fungerer, sånn rent praktisk.

Hvordan kaster man egentlig et styre? Vel, det er ikke så enkelt som å bare snappe fingrene.

“Avsettelse av styremedlem skjer vanligvis på generalforsamling.” Ja, det stemmer. Generalforsamlingen er liksom arenaen for sånne dramatiske hendelser. Litt som en teaterscene, bare med mer penger på spill, kanskje?

“Aksjonærene stemmer over avsettelsen i henhold til selskapets vedtekter og aksjeloven.” Aksjonærene er de som har makta her. De eier jo tross alt butikken, ikke sant? Og vedtektene og aksjeloven… vel, de er liksom reglene for spillet. Man kan ikke bare gjøre hva man vil, selv om man har lyst.

“Vedtak kreves for å fjerne styremedlemmet, og et nytt medlem kan deretter velges.” Det trengs et flertall, et klart signal om at nok er nok. Og så, når den gamle er ute, da må man jo fylle tomrommet. En ny leder, en ny stemme.

Jeg husker en gang, i et selskap jeg var involvert i, så var det snakk om å bytte ut et styremedlem. Det var mye frem og tilbake, mange diskusjoner, og jeg må si, det var en ganske nervepirrende tid. Det endte med at han trakk seg før det kom til stemming, kanskje han så tegninga på veggen? Hvem vet.

Det er jo sånn at avsetting av et styremedlem er ikke bare en formell prosess. Det handler om mennesker, om tillit, om makt. Og kanskje aller mest, om å gjøre det som er best for selskapet, selv om det kanskje ikke alltid føles sånn der og da. Eller hva tenker du? Er det ikke det det egentlig handler om?

#Kasting #Spill #Styre