Hvordan skrive oppsigelse eksempel?

Å si opp jobben – En guide til å skrive et profesjonelt oppsigelsesbrev

Å si opp en jobb er en stor beslutning, og prosessen bør håndteres med omhu og profesjonalitet. Et velskrevet oppsigelsesbrev er avgjørende for å sikre en positiv avslutning på arbeidsforholdet og bevare et godt rykte. Dette dokumentet vil guide deg gjennom hvordan du skriver et slikt brev, og inkluderer et eksempel du kan tilpasse til din situasjon.

Viktige elementer i et oppsigelsesbrev:

• Klar og konsise formuleringer: Unngå vaghet og usikkerhet. Bruk tydelig språk og vær direkte i din kommunikasjon.
• Respektfull tone: Selv om du er misfornøyd, er det viktig å opprettholde en profesjonell og respektfull tone. En positiv avslutning kan være fordelaktig for fremtidige referanser.
• Nøyaktig informasjon: Oppgi nøyaktig stillingstittel, virksomhetens navn og din siste arbeidsdag. Referer til din arbeidsavtale angående oppsigelsestid.
• Takknemlighet: Det er høflig å uttrykke takknemlighet for muligheten du har hatt i virksomheten. En kort setning som anerkjenner positive aspekter ved jobben kan være passende.
• Tilgjengelighet: Angi om du er villig til å bidra til en jevn overgang i overlevering av arbeidsoppgaver. Dette viser profesjonalitet og vilje til å hjelpe.

Eksempel på oppsigelsesbrev:

[Ditt navn] [Din adresse] [Din telefonnummer] [Din e-postadresse]

[Dato]

[Virksomhetens navn] [Virksomhetens adresse]

Emne: Oppsigelse av stilling som [Stillingstittel]

Kjære [Navn på sjef/HR-ansvarlig],

Hermed ønsker jeg å si opp min stilling som [Stillingstittel] i [Virksomhetens navn], med virkning fra [dato]. Dette er i henhold til min arbeidsavtale, og jeg vil sørge for en effektiv overlevering av mine arbeidsoppgaver i oppsigelsesperioden.

Jeg vil gjerne takke for muligheten til å ha arbeidet i [Virksomhetens navn] de siste [antall] årene/månedene. Jeg setter pris på [nevne noe positivt, f.eks. erfaringen jeg har fått, samarbeidet med kolleger, etc.].

Jeg er tilgjengelig for å bidra til en smidig overgang, og står til disposisjon for å diskutere dette nærmere.

Med vennlig hilsen,

[Ditt navn]

Husk å tilpasse dette eksemplet til din spesifikke situasjon. Er det spesielle forhold du trenger å ta opp? Har du avtaler du må nevne? Tilpass brevet slik at det reflekterer din unike situasjon.

Etter å ha sendt brevet:

• Bekreft at brevet er mottatt: Ring eller send en e-post for å bekrefte at sjefen/HR-ansvarlig har mottatt brevet.
• Vær forberedt på et møte: Vær forberedt på å diskutere din oppsigelse og eventuelle spørsmål de måtte ha.
• Oppretthold profesjonalitet: Uansett omstendigheter, oppretthold en profesjonell holdning gjennom hele prosessen.

Å skrive et godt oppsigelsesbrev krever litt tid og omtanke, men det er en viktig del av å avslutte arbeidsforholdet på en positiv og profesjonell måte. Lykke til!