Kan man si nei til arbeidsoppgaver?

1 år siden 76 visninger

Ja, du kan ta opp ønsket om endrede arbeidsoppgaver med arbeidsgiver, selv etter signert avtale. Be om en samtale og forklar hvorfor du ønsker endringen. Arbeidsgiver har likevel rett til å avslå, spesielt hvis de nåværende oppgavene er i samsvar med arbeidsavtalen. Avtalen er juridisk bindende, men dialog kan likevel føre til en løsning.

Kommentar 0 liker

Kanskje du også vil spørre om dette?Mer

Kan jeg si nei til arbeidsoppgaver?

Altså, kan jeg nekte å gjøre ting på jobb?

Jeg har jo signert den avtalen, ikke sant? Men jeg tenker... kanskje jeg kan snakke med sjefen likevel. For eksempel, jeg hater å stå i den ferskvaredisken, kunne jeg ikke heller bare sitte i kassa?

Men her er greia. Sjefen kan jo bare si "nei", ikke sant? Fordi, liksom, avtalen sier at jeg skal gjøre begge deler. Jeg mener, det står jo svart på hvitt. Det suger litt, men sånn er det vel.

Kan man takke nei til stilling?

Jada, du kan takke nei!

Tenk deg: Du har vunnet i lotto, men må jobbe som klovn for å hente premien. Sier du ja? Neppe! Å takke nei til en jobb er som å velge bort klovnenese.
MEN: Ikke vær en dust. Send en hyggelig melding. Si "Takk, men nei takk, livet mitt er allerede et sirkus." (Bare kødder, vær litt mer proff enn det!)
PS: Jeg takka en gang nei til en jobb som smaksdommer for hundemat. Angrer litt på det, kanskje? Neida!
Få med deg dette:Takk NEI hvis jobben er verre enn å se tante Olga danse tango.

Kan man si nei til å jobbe?

Ja, man kan si nei. Det står jo der, svart på hvitt. Avtalen min sier "ved behov". Ikke "når jeg vil". Det er en forskjell. En viktig en.

Det føles litt rart å tenke på, egentlig. Å ha den makten. Som om jeg styrer skjebnen min selv. I 2024 da... Føles fjernt. Som et annet liv.

Arbeidsavtalen min, signert 15.mars 2024, er tydelig på dette punktet.
Jeg har sagt nei til noen vakter allerede. Det var litt vanskelig, men jeg trengte fri.

Husk på, det er greit å si nei. Det er din tid. Din energi. Du fortjener å prioritere deg selv, noen ganger. Selv om det kribler litt i magen, bare den følelsen av usikkerhet.

Det er en tung tanke, denne friheten, denne usikkerheten. Tenk om jeg mister jobben. Jeg trenger jo pengene. Men hva er viktigst? Pengene, eller roen?

Neste vakt er 23. oktober. Jeg vurderer å si nei. Magen er full av sommerfugler allerede.
Betalingen for september kom inn på konto i går. Det var en lettelse.

Hva er arbeidstakerens plikter?

Arbeidsplikt: Møt. Jobb. Punktum.

Oppmøte: Avtalt tid, sted. Ikke forsinkelser.
Oppgaver: Kontraktens rammer. Utfør.
Lojalitet: Arbeidsgivers interesser. Verne.
Varsling: Fravær? Meld.
Helse: Egen sikkerhet. Andrees.

Bonus: Arbeidsmiljøloven. Les den.

Hvordan si nei på jobb?

Å si nei på jobb, liksom... er det vanskelig? Her er en super-proff (og litt frekk) liste:

"Takk, men nei takk!" Si det som om du nettopp vant i lotto – bare litt mer behersket. Jeg tenker alltid på den gangen jeg ble tilbudt en jobb som klovn på et kjøpesenter. Aldri!
Skyld på noe større. "Beklager, men min tarotkort-leser sa at denne jobben vil føre til katastrofe." Fun fact: Jeg eier ikke tarotkort.
Vær mystisk. "Jeg har mottatt et tilbud jeg ikke kan avslå..." (les: Netflix og pizza).
Smør tykt på. Begynn med å hylle dem! "For et fantastisk selskap! Dere er jo nesten like bra som...eh...den lokale kebabsjappa!" (Overdrivelse fremmer forståelsen, vettu.)

Å takke nei til jobbtilbud, ja det er kunst! Tenk deg at du dater Brad Pitt, men egentlig vil du bare chille med katten din. Prioriteringer ass!

Kan arbeidsgiver endre arbeidsoppgavene?

Ja. Arbeidsgiver kan. Styringsrett.

Viktig: Fornuftig grunn. Uenig? Ta kontakt med fagforening.
2023: Opplevde selv endring i arbeidstid. Ingen fornuftig grunn. Irritasjon.

Små justeringer? Ja. Store? Nei. Avhengig av avtale. Les kontrakten. Finprent. Viktig.

Arbeidsgiver har rett. Men grenser. Loven. Arbeidsmiljøloven. § 15-2. Sjekk. Ikke ignorér. Kan føre til konflikt. Jeg vet.

Eksempel: Byttet skift. Ubehagelig. Økte arbeidsmengde. Ingen kompensasjon. Urettferdig.

Konsekvenser: Endringsoppsigelse. Svært sjelden. For store endringer. Brudd på avtale. Alvorlig.

Mer info:

Arbeidstilsynets nettside har mer detaljert informasjon om endringsoppsigelse.
Lovverket er komplisert. Advokat. Fagforening. Rådfør deg.
Min erfaring: Dokumentasjon er nøkkelen. Hold orden. E-post. Møteprotokoller.
Unngå konflikter. Kommunikasjon. Klar tale. Forebyggende tiltak.

Har man lov til å ha to jobber?

Ja.
Arbeidsmiljøloven setter grenser.
Over 18 år.
Veitransport unntak.
Mer enn 100% stilling er lovlig.

Det handler om grenser. Mine egne grenser, for eksempel. Jeg husker en sommerjobb på et gatekjøkken. Dobbel vakt, hver dag. Penger. Men også tomhet. Som en smak av frossen pommes frites, selv etterpå. Friheten finnes ikke i antall timer, men i hvordan timene brukes. En skarp kontrast til min bestefars ord: "Arbeid adler mannen." Kanskje var han feil. Kanskje er det lediggang som adler.

Tips og triks Kan man si nei til arbeidsoppgaver?

Mest likt

Mest sett

Nyeste spørsmål