Når skal man gi beskjed om at man er syk?

17 visninger
Meld fra til leder så snart som mulig ved sykdom. Legeerklæring kreves fra dag én hvis du har brukt 24 egenmeldingsdager de siste 12 månedene.
Kommentar 0 liker

Når bør du melde fra om sykdom?

Det er viktig å melde fra til din leder så snart som mulig når du er syk. Dette gir lederen tid til å planlegge for ditt fravær og sørge for at arbeidet ditt blir dekket på en tilfredsstillende måte.

Når må du levere legeerklæring?

Ifølge norsk lov må du levere en legeerklæring fra dag én hvis du har brukt 24 egenmeldingsdager de siste 12 månedene. Dette betyr at du må ha en legeerklæring fra første dag du er syk, selv om du bare er syk for én dag.

Hvordan melder du fra om sykdom?

Generelt bør du melde fra om sykdom til din leder på følgende måte:

  • Ring eller send en SMS: Dette er den raskeste og enkleste måten å melde fra på.
  • Send en e-post: Dette er et godt alternativ hvis du ikke kan ringe eller sende en SMS.
  • Snakk med lederen din personlig: Hvis du har mulighet til å komme deg på jobb, kan du snakke med lederen din direkte.

Hva bør du si når du melder fra om sykdom?

Når du melder fra om sykdom, bør du gi følgende informasjon:

  • Navn og stilling: Dette hjelper lederen din med å identifisere deg.
  • Dato og tidspunkt for fraværet: Oppgi når du begynner å være syk og når du forventer å være tilbake på jobb.
  • Årsak til fraværet: Du trenger ikke å gå i detaljer, men du bør oppgi om du er syk, har en avtale eller lignende.
  • Kontaktinformasjon: Oppgi et telefonnummer eller en e-postadresse der lederen din kan nå deg.

Tips

  • Vær tydelig og kortfattet når du melder fra om sykdom.
  • Vær ærlig om årsaken til fraværet.
  • Meld fra så tidlig som mulig.
  • Gi beskjed hvis du har spørsmål eller trenger hjelp.
  • Følg opp med lederen din etter behov.