Hva bør fjernes fra CV?

Hva bør du fjerne fra CV-en din for å gjøre den optimal?

En velskrevet CV er avgjørende for å gjøre et godt førsteinntrykk på potensielle arbeidsgivere. For å sikre at CV-en din skiller seg ut fra mengden, er det viktig å være selektiv med informasjonen du inkluderer. Her er noen punkter du bør vurdere å fjerne:

Irrelevant arbeidserfaring:
Inkluder kun arbeidserfaring som er relevant for den stillingen du søker. Unngå å liste opp jobber som ikke har noen forbindelse til dine ferdigheter eller den ønskede bransjen.

Unødvendige personlige detaljer:
Begrens personlig informasjon til ditt navn, kontaktinformasjon og eventuelle relevante sertifiseringer eller utmerkelser. Unngå å inkludere personlige opplysninger som fødselsdato, sivilstatus eller religiøs tilknytning.

Uprofesjonelle e-postadresser:
Bruk en profesjonell e-postadresse som inneholder navnet ditt eller en variant av det. Unngå å bruke e-postadresser som indikerer upersonlighet eller respektløshet.

Hobbyer:
nevner hobbyene dine sparsomt. Inkluder kun de som er relevante for stillingen du søker, eller som gir innsikt i dine personlige egenskaper.

Usannferdig informasjon:
All informasjon du inkluderer i CV-en din skal være sannferdig og nøyaktig. Unngå å overdrive eller fabrikkere informasjon, da dette kan skade din troverdighet.

Referanser:
Unngå å inkludere referanser i CV-en din. Arbeidsgivere vil vanligvis be om referanser i et senere stadium i ansettelsesprosessen.

Kontaktopplysninger til nåværende arbeidsgiver:
For å beskytte din nåværende stilling, bør du ikke inkludere kontaktopplysningene til din nåværende arbeidsgiver. Arbeidsgivere vil kontakte din nåværende arbeidsgiver direkte hvis de finner det nødvendig.

Ved å fjerne irrelevant og unødvendig informasjon fra CV-en din, kan du lage et mer fokusert og overbevisende dokument som vil tiltrekke deg oppmerksomheten til potensielle arbeidsgivere.

#Cv #Feil #Unødvendig