Hvor viktig er referanser?

1 år siden 64 visninger

Referanser er avgjørende i jobbsøking. Arbeidsgivere sjekker nesten alltid referanser. En sterk referanse gir troverdighet til din CV og søknad, og bekrefter dine ferdigheter og egenskaper. Oppgi kontaktinformasjon til personer som kan beskrive dine prestasjoner og arbeidsmoral positivt. Utelatelse av referanser kan svekke søknaden din. Forbered referansene dine på å bli kontaktet.

Kommentar 0 liker

Kanskje du også vil spørre om dette?Mer

Hvor viktige er referanser? Søk jobb & ansettelse.

Referanser? Joda, de er faktisk ganske viktige når man søker jobb. Har liksom inntrykk av at mange glemmer det litt oppi alt annet.

Jeg husker da jeg søkte jobb som prosjektleder i Bergen i mai 2022. Hadde glemt å tenke skikkelig på referanser jeg. Ble spurt om det, og ja, litt flaut å ikke ha det klart.

En god referanse kan liksom bekrefte at jeg faktisk er så bra som jeg påstår i søknaden min. En tidligere sjef, eller en kollega jeg jobbet tett med. De kan fortelle hvordan jeg takler stress, samarbeider og sånne ting.

Tenker at det er lurt å forberede seg litt, liksom snakke med de man ønsker å bruke som referanse før man oppgir dem. At de vet hva slags jobb man søker, så de kan gi relevante svar. Litt som å gi dem et lite hint om hva de kan fokusere på.

Er referanser viktige?

Ja, referanser er viktige! Å ikke ha dem er som å gå på date uten sminke – du overlever, men det er ikke optimalt.

Referansesjekk er rekruttererens spennende "hemmelig agent"-oppdrag, der de graver etter sannheten om deg. Gi dem gode referanser, så slipper du at de avdekker din fortid som deltaker i "Norges verste sjef"-konkurransen.

Bekrefter glansbildet: Referanser forteller om du virkelig er den superhelten du påstår. Eller bare en sidekick.
Avslører skjulte talenter: Kanskje din gamle sjef nevner at du er en mester i kaffekoking? Bonuspoeng!

Jeg har selv opplevd at en referanse reddet meg fra en pinlig situasjon. Takk, Arne, for at du husket at jeg faktisk møtte opp på jobb før klokken 12 enkelte dager.

Hvor mange referanser er vanlig å ha?

Å, referanser, ja… Det var et mareritt å få samlet de fem jeg hadde da jeg søkte på den der stillingen hos Aftenposten i 2023. Jeg følte meg skikkelig klam, vet du? Som om jeg maste på folk. Hver forespørsel føltes som å kaste en stein i magen på dem.

Hovedpoeng: Fem referanser er et greit mål å sikte på, men bruk dem smart.

To av dem var superenkelt. Min tidligere sjef fra Sparebanken og en professor fra universitetet. De var hyggelige og sa de gjerne skrev referanse. Pust ut, tenkte jeg.

De tre andre… Det var en helt annen historie. En gammel kollega fra NorgesGruppen svarte aldri, etter to uker ga jeg opp. Jeg ringte til en annen, en venn jeg jobbet med i en sommerjobb på Holmenkollen, i 2021. Hun virket litt usikker og sa hun måtte tenke seg om. Jeg kjente meg skikkelig avslått, huff.

Hovedpoeng: Kvalitet foran kvantitet. Velg referanser som passer til den spesifikke jobben.

Den siste referansen var den vanskeligste. En mentor fra et kurs jeg gikk på i 2022. Han svarte positivt, men jeg følte meg ukomfortabel med hele prosessen. Jeg tenkte: Hvorfor bryr han seg? Jeg er jo ingen superstjerne. Aftenposten fikk jobben uansett. Det ble aldri noe med den jobben.

Hovedpoeng: Bruk 2-3 referanser som er relevante for stillingen. Husk å spørre om lov.

Husk at det å ha mange referanser er bra, men viktigere er det å velge ut dem som passer best til akkurat den jobben du søker på. Jeg angrer litt på at jeg ikke gjorde det bedre, ærlig talt. Det stresset meg mer enn nødvendig.

Hvem bør man bruke som referanse?

Referanse? Hmm… Kollega fra gammel jobb? Nei, vet ikke. Sjefen var litt… spesiell. Husker den gangen hun ville ha meg til å jobbe overtid hver dag i juli, 2023! Fullstendig galskap.

Professor Olsen? Han likte oppgaven min om 1700-tallets klesmoter, haha. Kanskje? Han er streng, men rettferdig.

Eller hva med den karen jeg jobbet med på den frivillige organisasjonen i 2022? Thomas. Han var kul. Vi arrangerte den store konserten, husker du? Super vellykket. Han kunne si noe positivt, ihvertfall.

Tidligere kollega (usikker)
Professor Olsen (ja, kanskje)
Thomas (god idé!)

Hmm, vanskelig valg. Må tenke litt til. Må sjekke med Thomas først, se om han har tid. Vet ikke om Olsen vil gidde, kanskje mase litt for mye.

Hvem har best tid? Hvem vil gi best referanse? Dette er stress! 2024 er et viktig år. Må få denne jobben! Jobb, jobb, jobb! Må få referansene i orden, ASAP!

Viktig å få gode referanser.
Jobbsøknad stress.
Thomas virker som en god kandidat.

Kan hvem som helst være referanse?

Nei, hvem som helst kan ikke være referanse. Må ha tillatelse.

Det er viktig å snakke med personen først, jeg gjorde ikke det sist. Det gikk ikke så bra. Følte meg dum.

Viktig: Klarering er alfa og omega.
Følge: Ikke bare spørre, men forsikre meg om at de vet hva det innebærer. Tid, innsats.

Husker enda den gangen med jobbintervjuet i 2023, brukte en kompis som referanse, uten å sjekke skikkelig. Flaut.

Tok telefonen, de ringte sent på kvelden, virkelig sent. Tror klokka var over ett.

Han svarte litt surt.
Fikk et dårlig inntrykk.
Jobben forsvant.

Beklager at jeg ikke fikk det bedre forklart. Det er bare sånn det ble.
Skulle gjerne gjort ting annerledes.
Burde ringt han tidligere, og forklart mer.
Er så lei av å feile. Natten er lang.

Hva er en god referanse?

Åh, referanser ja! Hva er egentlig en god referanse?

Tidligere sjef er vel safe? Hun husker sikkert prosjektet mitt fra 2023, da jeg nesten brant ned kontoret med den kaffemaskinen...Neida! Men nesten.
Kanskje en kollega? Litt skummelt, for de vet jo hvordan jeg egentlig er. Haha! Men de kan jo si noe om samarbeid og sånt. Teamplayer!
Ah, ja! En leder. Hun kan sikkert snakke om hvordan jeg takler utfordringer. Sant! Jeg husker den gangen serveren krasjet midt i presentasjonen for direktøren. Stressmestring!
Personalsjef, selvsagt! De har jo sett alt. Men kanskje litt upersonlig? Hmmm...

De må jo skryte litt! Fortelle om hvordan jeg er på jobb. Hvilken rolle jeg tar. Og hvordan jeg fikser ting når det går galt. Tenker...De bør vel være ærlige, men kanskje ikke for ærlige? Hehe!

Så, oppsummert: Noen som kan si noe om meg. Mine sterke sider. Og helst ikke for mye om kaffemaskinen.