Hvordan presentere seg selv på gruppeintervju?

Hva forteller man om seg selv på intervju?

Klokka er altfor mye. Tankene spinner… Hva sier man egentlig om seg selv? Jeg jobber som dataanalytiker hos NorgesGruppen, i hvert fall for øyeblikket. Analytisk. Det er liksom meg, det. Jeg graver i tall, finner mønstre. Fikk nettopp ferdig en rapport om kundestrømmene i sommer – viste en økning på 12% i salget av solkrem. Små seire, vet du.

Arbeidsoppgavene? De vanlige. Datarensing, analyse, rapportering. Kjedelig å forklare, men viktig.

Karriere? Jeg vil videre. Vil bruke kompetansen min på noe større. Noe med mer påvirkning. Kanskje miljø? Jeg elsker å sykle. Sykler til jobb hver dag, nesten.

Det var det. Eller, nei… Jeg drømmer om å bli leder, kanskje. Men jeg er usikker. Kanskje ikke.

• Nåværende jobb: Dataanalytiker, NorgesGruppen
• Nylig prestasjon: Rapport om økning i solkremssalg (12%)
• Karriere mål: Mer samfunnsnyttig rolle, mulig lederstilling (usikker).

Jeg føler meg litt tom nå. Tror jeg skal sove.

Hvordan skrive en kort presentasjon om seg selv?

Hvordan skrive en kort presentasjon om seg selv?

Altså, en kjapp intro om deg selv, ja? Tenk sånn her:

• Hvem er du? Neida, ikke hele livshistorien, bare essensen! Jeg pleier å si "Jeg er [navn], og jeg brenner for..." f.eks. Jeg brenner for matlaging, spesielt indisk! Kanskje jeg burde starte en foodtruck?
• Hva driver du med? Ikke bare "jeg jobber som...", men hva du faktisk gjør. Forskjellen er enorm! Jeg fikser nettsider liksom, gjør dem fine og funksjonelle.
• Hvorfor er du her? Viktig! Hvorfor er du akkurat her og nå? Jeg er her for å lære mer om presentasjonsteknikk. Selvsagt! Haha.
• Kort og minneverdig! Unngå dødpunkter! Små anekdoter funker. En gang så... nei, den tar vi en annen gang.
• Vær tilstede. Virkelig lytt. Smil. Engasjer deg. Ikke bare resiter en ferdigskrevet tekst. Var på et seminar en gang hvor...gjesp.
• Få det til å gli over i neste greie. En smooth overgang er gull. Som å gå fra "Jeg liker kaffe" til "Så, la oss snakke om kaffemaskiner." Logisk, ikke sant? 6 ting du bør tenke på når du presenterer deg selv

Ok, presentasjon av deg selv, 6 ting? La oss se.

1. Gjør det relevant for publikum. Hva får de ut av å høre på deg? Selger du noe? Er du en ressurs? Jeg er her for å gi dere tips. Det er jo sant.
2. Forklar hva du driver med. Hva betyr det? Ikke bare en tittel. "Prosjektleder" sier jo ingenting. Sier mer at "Jeg sørger for at prosjekter kommer i mål, i tide og innen budsjett." Eller noe sånt.
3. Hvorfor er du her egentlig? Hva er din unike vinkel? Jeg er her fordi jeg har gjort mange presentasjoner, noen bra, noen...vel.
4. Vær litt spesiell. Noe folk husker. En historie? En vits? Jeg pleier å starte med en gåte, funker som regel.
5. Tenk på de andre. Hva trenger de? Vær hjelpsom! Ikke bare selvopptatt.
6. Led det videre. Hva skjer etter introen? Gi en smakebit. "Og etter dette, skal vi snakke om..."

Hvordan presentere deg selv på nett

Nettpresentasjon... litt annerledes.

• Kort video: Folk gidder ikke lange greier.
• Proff profilbilde: Ingen partybilder!
• Klar beskrivelse: Hvem du er, hva du gjør. Enkelt!
• Lenker til relevant stuff: LinkedIn, nettside, blogg.
• Vis personlighet: Smil! Vær ekte!
• Engasjer deg: Svar på kommentarer, vær aktiv.

Hva kan man si om seg selv på et jobbintervju?

Hva kan man si om seg selv på et jobbintervju? Fortell om deg selv

Kjernen er å treffe blink med hvem du er nå, hva du leverer i dag, og hvor du vil lande i morgen. Tenk det som et triptykon: fortid, nåtid, fremtid.

• Nå: Mine arbeidsoppgaver fokuserer på prosjektledelse og optimalisering av arbeidsflyt. Nylig ledet jeg et prosjekt som reduserte behandlingstiden med 15%.

• Fremtid: Jeg ønsker å bidra med min erfaring innen [relevant felt] og videreutvikle mine ferdigheter innen [ønsket ferdighet].

Det handler om å male et bilde av deg selv, ikke bare ramse opp CV-en. Litt som å se på et maleri - du får et inntrykk, en følelse. Hva skal følelsen være når de ser ditt "maleri"?

Hvordan presentere seg selv i et intervju?

Hvordan presentere seg selv i et intervju?

Vær ærlig, men selg deg inn! Tenk "elevator pitch", men litt mer utdypet. Det handler om å skape en umiddelbar forbindelse, vise engasjement og relevant kompetanse. Ikke bare opplesing av CV, men en levende skildring av deg. Husk å smile!

Hva bør din presentasjon under jobbintervjuet inneholde?

• Kort intro: Navn, litt om bakgrunn og hvorfor du søkte akkurat denne stillingen. Jeg pleier å nevne min lidenskap for dataanalyse, for eksempel.
• Relevans: Koble erfaring og kompetanse til stillingsbeskrivelsen. Jeg fortalte i et intervju i 2023 hvordan min erfaring med Python fra prosjektet på UiO (2021-2022) var perfekt for deres dataanalyse-behov.
• Suksesshistorier: Konkrete eksempler på oppgaver der du viste initiativ, løste problemer og leverte resultater. I min forrige jobb, fikk jeg ansvar for å optimalisere en prosess som resulterte i 15% effektivitetsøkning! Det er imponerende!
• Personlighet: Vis hvem du er. Jeg er strukturert, ja, men jeg er også kreativ og liker utfordringer. Det er viktig å vise balanse.
• Spørsmål: Avslutt med noen gjennomtenkte spørsmål til dem. Det viser interesse og forberedelse.

Eksempel på presentasjon:

"Hei, jeg heter Lars, og jeg har en mastergrad i dataanalyse fra UiO. Jeg har jobbet med dataanalyse de siste tre årene, og søkte på denne stillingen fordi den kombinerer min analytiske bakgrunn med min interesse for bærekraft. I min forrige rolle i selskap X håndterte jeg store datasett med Python og R, og leverte rapporter med presis og forståelig informasjon. Et av høydepunktene var å automatisere en rapporteringsprosess som sparte selskapet tid og ressurser. Min erfaring med å visualisere komplekse data vil være veldig nyttig i deres avdeling, mener jeg. Jeg er også veldig glad i å løse problemer kreativt og jobbe i team. Har dere noen spørsmål til meg?"

Utfyllende refleksjoner:

• Et jobbintervju er en toveis prosess. Det handler om å finne ut om du passer til dem, og omvendt.
• Forbered deg godt. Forstå bedriftens verdier, og vis hvordan din verdiskapning matcher deres behov. Gjør research!
• Vær deg selv, men vær den beste versjonen av deg selv!

Hvordan presentere seg selv på intervju?

Ok, her er et forsøk på å omskrive det svaret, mer personlig og litt "rotete":

Jøss, det intervjuet... husker jeg var dritnervøs. Ikke si "Jeg er prosjektleder". Si heller: "Jeg får ting gjort, jeg. Organiserer kaos, får folk til å dra i samme retning. Akkurat det dere trenger, ikke sant?"

• Fokuser på handlinger, ikke titler.
• Si noe spesifikt om deres behov. Vis at du har gjort research.
• Vær litt... deg. Litt gæren. Husker jeg sa noe om å "temme ville katter" en gang, haha.
• Skill deg ut.

Tenkte etterpå: Hva om jeg overdreiv? Men fikk jo jobben, da.

Forresten, det var i Oslo, 2018, en tirsdag. Regna. Alltid regn. Jeg hadde på meg den teite dressjakka jeg hatet.

Ellers... jo, angående det med "ville katter": Det var et internprosjekt der ingen ville samarbeide. Jeg fikk de til å snakke sammen. Litt som å... ja, du skjønner.