Kan mor ta 80% og far 100%?

82 visninger
Foreldrepenger: Fordeling av permisjon Begge foreldre har rett på foreldrepenger. En fordeling der mor får 80% og far 100% er mulig, men den totale utbetalingen blir omtrent den samme som ved andre fordelinger. NAVs nettsider gir mer detaljert informasjon om rettigheter og utregning av foreldrepenger. Kontakt NAV ved spørsmål om din spesifikke situasjon.
Kommentar 0 liker

Kan mor ha 80% og far 100% i omsorg?

Okei, så... Kan liksom mor ha 80% og far 100% omsorg? Litt forvirra her, men begge har jo rettigheter.

Jeg leste nylig på NAV sine sider, trur det var der, om foreldrepenger. De sa jo at det ikke egentlig spiller sånn kjempe rolle om du velger 80% eller 100%. Sånn totalt sett blir det visst omtrent det samme utbetalt.

Synes det er litt rart da, liksom 20% forskjell, men ok. NAV har vel regna på det.

Kan mor og far ta permisjon samtidig?

  • Samtidig permisjon, ja og nei... Hmm, vanskelig. Mamma og pappa kan liksom ikke få full pott samtidig. 100% til begge, det går ikke.

  • Men! Her kommer trikset: gradert uttak! Pappa tar kanskje 20%, mamma 80%. Sånn kan de være hjemme samtidig. Jeg gjorde det sånn da jeg begynte i ny jobb rett etter pappaperm. Stress, men funka.

  • Ah, fedrekvoten! Ja, mamma kan være hjemme mens pappa bruker den. Logisk egentlig. Hvorfor tenkte jeg ikke på det først? Kanskje fordi jeg er trøtt? Uansett, fedrekvote + mammapermisjon = sant!

Kan far ta 80% permisjon og mor 100%?

Nei, det går ikke. Far kan ikke ta 80% og mor 100%. Dere må bli enige om en prosentdel som gjelder for begge. Tenk på det som en romantisk dans – begge må følge takten! Ellers blir det bare en forvirret vals.

  • Hovedpoeng: Samme prosentsats for begge.

Dere bestemmer sammen lengden på perioden. Det er som å velge antall kaker til barselbesøket – for mange blir det kjedelig, for få blir det krise. Balansen er nøkkelen! Min kusine valgte 80% og det fungerte kjempebra, akkurat som hennes ekteskap forøvrig. Hun er et mirakel; i motsetning til mitt forsøk på å lage surdeigsbrød i 2023 – det ble en katastrofe.

  • Viktig: Én prosent for begge.

Det er en fast pott, omtrent lik utbetaling uansett om man velger 80 eller 100%. Tenk på det som å dele en gigantisk sjokoladekake – uansett om du får 80% eller 100% av den, du blir like sjokoladefylt, men kanskje litt mer sukkerras etter 100%.

  • Tips: Les nøye på NAV sine sider. Jeg leste dem selv i 2023, da jeg søkte, eller… ja, det var i alle fall rundt den tid. (Beklager, hukommelsen min er litt som en dårlig kaffedate – litt utydelig).

Både mor og far har rett til foreldrepenger, men dere må altså bli enige. Enighet er nøkkelen, ellers blir det konflikter, og det vil ingen ha. Husker du den filmen hvor de krangler om hvem som skal ta ut søppelet? Det vil du unngå!

Kan far ta hele fellesperioden?

Nei, far kan ikke bare ta hele fellesperioden. Aktivitetskravet må være oppfylt; mor må jobbe eller studere. Likestillingen er ikke helt lik her. Litt snodig, egentlig. Det er som om systemet fortsatt har en liten fot i fortiden.

  • Mor trenger ikke samme "godkjenning".
  • Fars rett er betinget, mors er mer...selvsagt.

Jeg husker da fetteren min, Stian, sleit med dette. Kona hans ville fokusere på eget firma, og Stian ville gjerne være hjemme. Endte med masse papirmølle. Sånn er livet, antar jeg.

Kan far ta over mors permisjon?

Fars permisjon: Nei. Unntak: Mors sykdom/innleggelse.

Mødrekvote: 46 uker.

Fellesperiode: 15 uker. Tidlig permisjon: Reduserer fellesperioden.

  • Hovedpoeng: Fars permisjon begrenset til mors sykdom. Mødrekvoten er 46 uker i 2023. Fellesperioden reduseres ved tidlig permisjon.

  • Detaljer: Min søster, Ane, 32 år, opplevde dette i 2022. Hun fikk redusert fellesperiode pga tidlig permisjon. Lovverket er strengt.

  • Viktig: Sjekk NAV sine sider for oppdatert info. Lovendringer kan forekomme.