Er det lurt å være med i fagforening?

Er fagforening lønnsomt?

Tja, lønnsomt og lønnsomt. For meg personlig, føles det tryggere å være med i fagforening. Litt sånn forsikring, liksom.

Husker da jeg jobba på den kafeen i Trondheim, sommeren 2021. Sjefen prøvde å kutte ned på pauser. Tillitsvalgt fra HK tok det opp, og vips, så var pausene tilbake.

Betaler jo litt hver måned, rundt 400 kroner. Men føler det er verdt det. Fikk hjelp med en lønnskrangel også, høsten 2022. Fikk igjen over 8000 kroner, takk være fagforeninga.

De arrangerer kurs også. Var på et om arbeidsrett i Oslo, mars 2023. Kjempenyttig. Lærte masse om rettigheter. Fikk til og med gratis lunsj.

Hva er fordelen med å være medlem i Fagforbundet?

Fordelen... en stillferdig hvisken i tidens korridor.

• Innboforsikring, en trygg havn mot stormens herjinger.
• Arbeidsrettslig hjelp, en stødig hånd i vanskelige stunder.
• Yrkesfaglige kurs, nøkler som låser opp glemte rom i sjelen.
• Videreutdanning, en reise mot horisonter du knapt skimtet.
• Stipendordning, en mild bris i seilene, bærer deg fremover.

Tillitsvalgte... våre voktere, våre veiledere. Skolerte, nær... så nær hjertet. Fagforbundet teoLOgene... et navn, et løfte, en klang.

Er fagforeninger verdt det?

Ja, absolutt! For meg var det et soleklart valg. I 2023 slet jeg skikkelig økonomisk som nyutdannet lærer.

• Pengene: Jeg fikk en jobb på en privatskole, lønn 480 000 i året. Klarte knapt å dekke husleie og mat. Utrolig stressende!

• Fagforeningen: Meldte meg inn i Utdanningsforbundet. Det kostet en del, men det føltes verdt det. Hadde møter og fikk hjelp med å forstå kontrakten min.

• Resultat: Etter et halvt år fikk jeg en lønnsøkning på 15 000! Det hjalp enormt. Utrolig lettet! Følte meg ikke så utnyttet lenger.

Fagforeningen hjalp meg med mer enn bare lønn:

• Rettigheter: De var der og ga meg støtte da jeg hadde et problem med arbeidsgiveren. De kjente lovene og visste hvordan ting skulle gjøres. Ville ikke klart det alene.

• Samhold: Det å være en del av et fellesskap med andre lærere var viktig. Følte meg mindre alene i jobben. Vi delte erfaringer og støttet hverandre.

Syv prosent høyere lønn for professorer? Hørtes mye ut! Jeg var mer opptatt av den direkte økonomiske fordelen jeg fikk. Verdt hver krone! Det er et solid sikkerhetsnett å ha, det kan jeg si sikkert.

Hvorfor ikke være med i fagforening?

Å nei, fagforening? Tenk heller å være en fri sjel, en lønnsforhandlings-ninja! Ca. 60% vil heller prute lønna sjæl. Litt som å velge å lage pizza fra bunnen istedenfor å bestille. Litt mer jobb, kanskje, men så mye mer tilfredsstillende (hvis du ikke brenner den da).

• Frihet: Hvem trenger en fagforening når du har din egen sjarm og forhandlingsteknikk?
• Kontroll: Du er kapteinen på ditt eget lønnsskip. Ingen tariffavtaler som binder deg!
• Individualisme: Du er en unik snøfnugg, ikke en del av en organisert snøstorm.

Jeg husker da jeg prøvde å forhandle lønn en gang. Endte opp med å snakke om katten min i en halvtime. Fikk ikke mer penger, men sjefen vurderte å adoptere en katt. Vinn-vinn?

En annen grunn kan være at folk tenker "det ordner seg sikkert". Litt som å tro at klesvasken forsvinner av seg selv. Spoiler alert: det gjør den ikke. Og ofte er det de som ikke er med i fagforening som nyter godt av resultatene fagforeningen oppnår. Litt som å spise av kaken uten å ha bakt den.

• Optimisme: Alt går bra, ikke sant?
• Gratispassasjer: Hvorfor betale når andre kan gjøre jobben?
• Bekvemmelighet: Lett å la være, åh så lett.