Hvor mange timer i uka er 100% jobb?

Hvor mange timer er egentlig en 100% stilling?

Spørsmålet om hvor mange timer en 100% stilling utgjør, er overraskende komplekst. Det enkle svaret, “37,5 til 40 timer i uken”, dekker ikke hele bildet. Mens dette er et vanlig intervall, finnes det ingen lovfestet definisjon av et “normalt” timeantall for en full stilling i Norge.

Arbeidsmiljøloven gir ingen spesifikasjon av timetall for en 100% stilling, verken målt månedlig eller årlig. Loven fokuserer i stedet på arbeidstidens lengde og organisering, og rettighetene til hvile og fritid. Det betyr at det faktiske timeantallet for en full stilling avhenger helt og holdent av hva som er avtalt i den individuelle arbeidsavtalen.

Variasjoner i praksis:

Forskjeller i timetall for 100% stillinger oppstår av flere grunner:

• Bransje: Noen bransjer har tradisjon for kortere eller lengre arbeidsuker. En sykepleier kan for eksempel ha en 37,5 timers uke, mens en ingeniør i et oljeselskap kan ha en 40-timers uke eller mer.
• Arbeidsoppgaver: Kompleksiteten og kravene til stillingen kan påvirke timeantallet. En stilling med høy grad av selvstendighet og ansvar kan kreve mer tid enn en stilling med mer rutinepregede oppgaver.
• Tariffoverenskomster: Tariffoverenskomster mellom fagforeninger og arbeidsgivere kan spesifisere et bestemt timeantall for en 100% stilling innenfor en spesifikk bransje eller bedrift. Disse avtalene kan variere.
• Avtaler med arbeidsgiver: Til slutt er det den individuelle arbeidsavtalen som er avgjørende. Arbeidsgiver og arbeidstaker kan fritt avtale et timetall innenfor rammene av arbeidsmiljøloven. Dette innebærer både en nedre og en øvre grense; Arbeidstiden må være forsvarlig og ikke overskride grensene for maksimal arbeidstid i loven.

Viktigheten av arbeidsavtalen:

Det er derfor avgjørende å lese sin egen arbeidsavtale nøye for å finne ut hvor mange timer den aktuelle 100% stillingen innebærer. Hvis man er i tvil, bør man ta kontakt med sin nærmeste leder eller personalavdelingen for avklaring.

Avslutningsvis, mens 37,5 til 40 timer i uken er et vanlig intervall for en 100% stilling i Norge, er det ikke en universell standard. Det er den individuelle arbeidsavtalen som definerer det faktiske timeantallet. Uenighet om timetall bør alltid løses i dialog med arbeidsgiver, og eventuelt med bistand fra fagforening.

#Arbeid #Fullstilling #Timer