Hvor mye tjener en styreleder?

9 visninger

Styrelederhonorarer varierer betydelig. Medianen er rundt 550 000 kroner. Børsnoterte selskaper betaler i snitt 664 440 kroner, mens statlige selskaper ligger på 326 090 kroner (2021-tall). Tidskrevende verv gir generelt høyere honorar.

Tilbakemelding 0 liker

Styrelederlønnen: En varierende størrelse

Å være styreleder er en viktig, og ofte krevende, rolle med ansvar for å lede et selskaps styre. Men hvor mye tjener egentlig en styreleder? Svaret, som vi skal se, er langt fra entydig. Lønningsposen varierer betydelig avhengig av selskapets størrelse, type, og omfanget av arbeidet.

En fersk analyse av styrehonorarer (basert på 2021-tall) viser et bredt spekter. Medianlønnen for styreledere ligger på rundt 550 000 kroner. Dette tallet representerer midtpunktet i lønnsfordelingen, og betyr at halvparten av styrelederne tjener mer, og halvparten tjener mindre. Det understreker hvor stor variasjon det faktisk er i kompensasjon.

Det er klare forskjeller avhengig av selskapets karakter. Børsnoterte selskaper, med sitt større ansvar og offentlig fokus, betaler i gjennomsnitt betydelig mer. Her ligger snittlønnen på 664 440 kroner. Dette reflekterer den økte arbeidsmengden og kompleksiteten knyttet til å lede et børsnotert selskap, samt den økte offentlige granskingen og ansvarliggjøringen.

I kontrast står statlige selskaper, hvor gjennomsnittshonoraret i 2021 lå på 326 090 kroner. Denne lavere lønnen kan forklares med at statlige selskaper ofte har en mer regulert og mindre risikofylt profil, og at det ofte stilles krav om offentlige utlysninger og konkurranse om vervet.

Det er imidlertid viktig å huske at disse tallene representerer gjennomsnitt og medianer. Faktiske honorarer kan avvike betraktelig, både oppover og nedover. Flere faktorer påvirker lønnen, utover selskapets type:

  • Selskapets størrelse: Store selskaper med høy omsetning og komplekse strukturer betaler generelt høyere honorarer.
  • Tidskrav: Et styreverv er mer enn bare et par møter i måneden. Et tidskrevende verv, med mange møter, komitearbeid og eksterne oppdrag, vil naturligvis gi høyere kompensasjon.
  • Erfaring og kompetanse: En styreleder med omfattende erfaring innen relevante felt vil ofte ha en høyere forhandlingsposisjon og dermed et høyere honorar.
  • Geografisk lokasjon: Lønningsnivået kan også variere avhengig av geografisk lokasjon.

Avslutningsvis, spørsmålet om hvor mye en styreleder tjener er ikke lett å besvare med et enkelt tall. Variasjonen er betydelig, og avhenger av en rekke faktorer. Mens medianen ligger rundt 550 000 kroner, kan lønnen variere fra vesentlig lavere til betydelig høyere, avhengig av de forholdene som er nevnt ovenfor. For å få et fullstendig bilde av en spesifikk styrelederposisjon, må man se på selskapets størrelse, type og de spesifikke kravene til vervet.

#Leder Lønn #Styrehonorar #Styreleder Lønn