Når skal man ha 35-5 timers uke?

Når har du krav på 35,5-timers arbeidsuke?

I henhold til arbeidsmiljøloven har du rett til en arbeidsuke på 35,5 timer dersom du oppfyller visse vilkår. Disse vilkårene er:

• Du jobber minst hver tredje søndag
• Du jobber mellom klokken 20.00 og 06.00

Dette betyr at dersom du jobber natt- eller helgeskift regelmessig, har du krav på en kortere arbeidsuke for å kompensere for ulempene ved disse skiftene.

Formålet med 35,5-timers arbeidsuke

35,5-timers arbeidsuke er et middel for å fremme bedre helse og velvære for arbeidstakere som jobber ubekvemme arbeidstider. Uregelmessige arbeidstider kan føre til søvnforstyrrelser, stress og andre helseproblemer. En kortere arbeidsuke bidrar til å redusere disse risikoene og forbedre arbeidstakernes livskvalitet.

Hvem er omfattet av bestemmelsen?

Bestemmelsen om 35,5-timers arbeidsuke gjelder for alle arbeidstakere som jobber natt- eller helgeskift i henhold til de angitte vilkårene. Dette inkluderer arbeidstakere i ulike bransjer, for eksempel helsevesen, transport og industri.

Unntak

Det finnes noen unntak fra bestemmelsen om 35,5-timers arbeidsuke. Disse unntakene inkluderer:

• Arbeid i ledende stillinger
• Arbeid i selvstendig næringsdrift
• Arbeid som er avhengig av sesongvariasjoner

Konsekvenser av å ikke oppfylle vilkårene

Dersom din arbeidsgiver ikke oppfyller vilkårene for 35,5-timers arbeidsuke, kan du ha rett til å kreve kompensasjon. Dette kan for eksempel være i form av ekstra lønn eller fridager. Det er viktig å være klar over dine rettigheter og å ta kontakt med tillitsvalgte eller fagforeningen dersom du mener at disse rettighetene blir brutt.