Kan man være sykemeldt mer enn ett år?

59 visninger

I Norge har du rett til sykepenger i opptil ett år. Etter dette kan du søke om arbeidsavklaringspenger (AAP) dersom du fortsatt er arbeidsufør. Husk å søke om AAP i god tid før sykepengeperioden utløper. Egenmelding gir deg rett til å være hjemme fra jobb i et begrenset antall dager, vanligvis inntil tre dager i strekk.

Tilbakemelding 0 liker

Sykemeldt utover ett år: Hva skjer etter sykepengeperioden?

Å bli sykemeldt kan være en utfordrende periode, både personlig og økonomisk. I Norge er man heldigvis sikret økonomisk støtte gjennom sykepenger i en begrenset periode. Men hva skjer når sykdommen vedvarer og man fortsatt ikke er i stand til å jobbe etter ett år? Denne artikkelen gir deg en oversikt over rettighetene og mulighetene du har når sykepengeperioden nærmer seg slutten.

Sykepenger og tidsbegrensning

I Norge har du som hovedregel rett til sykepenger fra NAV i inntil 52 uker (ett år) innenfor en periode på tre år. Dette gjelder dersom du oppfyller vilkårene for rett til sykepenger, som blant annet inkluderer å være i et arbeidsforhold og å ha vært i arbeid i minst fire uker før sykemeldingen startet.

Det er viktig å merke seg at sykepengeperioden løper selv om du skulle være delvis i arbeid. Selv om du jobber redusert, vil dette likevel telle med i de 52 ukene.

Arbeidsavklaringspenger (AAP) som neste steg

Når sykepengeperioden nærmer seg slutten, og du fortsatt er for syk til å jobbe, kan du søke om arbeidsavklaringspenger (AAP). AAP er ment å sikre deg inntekt mens NAV jobber sammen med deg for å finne ut hvordan du kan komme tilbake i arbeid. Dette kan innebære ulike tiltak som behandling, opplæring, eller arbeidsutprøving.

Viktig! Søk AAP i god tid

Det er essensielt å søke om AAP i god tid før sykepengeperioden din utløper. NAV anbefaler at du søker minst tre måneder i forkant. Dette gir NAV tid til å behandle søknaden din, slik at du unngår et økonomisk vakuum mellom sykepenger og AAP. Å søke i god tid gir deg også mulighet til å planlegge veien videre sammen med din NAV-veileder.

Hva kreves for å få AAP?

For å ha rett til AAP, må du oppfylle visse vilkår. Noen av de viktigste er:

  • Arbeidsuførhet: Du må være arbeidsufør på grunn av sykdom eller skade.
  • Medvirkning: Du må aktivt medvirke i å utarbeide og gjennomføre en aktivitetsplan sammen med NAV.
  • Behov for hjelp: Du må ha behov for hjelp fra NAV for å komme tilbake i arbeid.

NAV vil vurdere din helsetilstand, dine muligheter og dine begrensninger for å avgjøre om du har rett til AAP.

Egenmelding – en kortsiktig løsning

Egenmelding gir deg muligheten til å være borte fra jobb i et begrenset antall dager uten å måtte gå til lege. Vanligvis kan du benytte egenmelding i inntil tre kalenderdager i strekk. Antall egenmeldingsdager per år kan variere avhengig av arbeidsgiver og tariffavtale. Egenmelding er ment for kortere sykdomsperioder og er ikke relevant for situasjonen hvor du er sykemeldt over lengre tid.

Konklusjon

Sykepenger er en viktig støtteordning, men er tidsbegrenset. Når sykdommen vedvarer, er arbeidsavklaringspenger (AAP) neste steg for å sikre inntekt og få hjelp til å komme tilbake i arbeidslivet. Husk å søke AAP i god tid før sykepengeperioden utløper, og vær forberedt på å samarbeide aktivt med NAV for å finne den beste veien videre for deg.

Det er alltid lurt å kontakte NAV direkte for å få individuell veiledning og informasjon om dine rettigheter og plikter. Du kan også finne mer informasjon på NAVs nettsider.

#Ett År #Helse #Sykemeldt